Al intervenir en la ceremonia de apertura, el ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung, destacó que muchas empresas vietnamitas se esfuerzan por construir una cultura empresarial basada en heredar y defender los valores culturales nacionales como un poder de la cultura blanda.
Tras resaltar que la profundidad de la cultura ayuda a las empresas no solo a buscar ganancias y enriquecerse a toda costa, sino también a saber cómo cumplir con la ética empresarial, la responsabilidad social, respetar la ley y la competencia leal, y proteger el medio ambiente, construyendo así la confianza, el prestigio y la marca de las empresas, agregó que es clave para su desarrollo estable y sostenible.
También pidió crear un ambiente de negocios saludable para atraer inversionistas extranjeros y defender la fuerza interna de la cultura para desarrollar industrias culturales en el país. Cada empresa debe convertirse en embajadora para promover la imagen de Vietnam, su cultura y su gente en el mundo, subrayó.
Los participantes en el evento ofrecieron sus opiniones sobre el papel y el impacto del renacimiento cultural en el desarrollo económico sostenible, lecciones prácticas y soluciones para promover el papel de la cultura en la recuperación económica y el desarrollo, especialmente durante y después de la pandemia de Covid-19, y los conflictos geopolíticos y la recesión económica global en la actualidad.
En la ocasión, fueron premiadas 24 empresas que cumplieron con los estándares de cultura empresarial este año.
