Tal incremento fue acordado por los 16 miembros del Consejo Nacional de Salarios después de dos sesiones de negociación en 2023. El aumento se basa en el contexto del mercado laboral y el Producto Interno Bruto (PIB) en 2023.
Una vez aprobada la iniciativa, el salario mínimo en la Región 1 aumentará a 4,96 millones de VND por mes; la Región 2 crecerá a 4,41 millones de VND por mes; la Región 3 subirá a 3,86 millones de VND por mes; y la Región 4 mejorará a 3,45 millones de VND por mes.
La clasificación geográfica se determina según el lugar de actividad del empleador. La Región 1 cubre las áreas urbanas de Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh; la Región 2 abarca las áreas rurales de las dos urbes, así como las principales áreas urbanas del país, como Can Tho, Da Nang y Hai Phong. Mientras, la Región 3 cubre las ciudades provinciales y los distritos de las provincias norteñas de Bac Ninh, Bac Giang y Hai Duong, y la Región 4 incluye el resto del país.
De aprobarse, esta será la segunda vez del aumento del salario mínimo regional en los últimos cuatro años, luego de un período de ajuste, el primero de julio de 2022, debido al impacto de la pandemia de Covid-19.
El viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y presidente del Consejo Nacional de Salarios, Le Van Thanh, evaluó que el aumento del seis por ciento es adecuado para compartir las dificultades tanto de los trabajadores como de los empresarios.
La fecha de la subida propuesta por el consejo es a partir del primero de julio, en sincronía con la política del Partido sobre la reforma salarial en el sector estatal, garantizando el tiempo para que las empresas preparen planes y recursos.
