El documento resalta la necesidad de implementar soluciones innovadoras en el desarrollo de recursos humanos, enfocándose en los de alta calidad, aprovechando la estructura de población dorada y adaptándose proactivamente al envejecimiento poblacional y la revolución industrial 4.0.
Según la Resolución, con miras a 2025, la proporción de trabajadores agrícolas será de alrededor del 25 por ciento, y la tasa de crecimiento promedio de la productividad del trabajo social será superior al 6,5 por ciento anual.
Mientras, el porcentaje de trabajadores capacitados con títulos y certificados será del 30 por ciento, y se mantendrá la tasa de desempleo general por debajo del tres por ciento.
Para lograr los objetivos fijados, la Resolución determina las tareas y soluciones que incluyen el perfeccionamiento del marco legal, la estabilización del mercado laboral y el aumento de las actividades de comunicación.
Además, resulta necesario desarrollar empleos sostenibles, fortalecer las formas de crédito para el desarrollo laboral, y apoyar a los desfavorecidos en su participación en el mercado laboral.
La Resolución subraya la importancia de acelerar la implementación, por parte de ministerios, departamentos y sectores, de tareas relacionadas con el apoyo al desarrollo del mercado laboral y de recursos humanos.
