Empresas extranjeras aprecian entorno de inversión en provincia vietnamita

Con una rica fuente de productos agrícolas, se espera que el centro comercial AEON Tan An, en la sureña provincia vietnamita de Long An, se convierta en un centro de consumo, creación de redes y exportación de productos locales a los mercados de ultramar.
Yasuyuki Furusawa, director general de AEON Vietnam (Foto: baodautu.vn)
Yasuyuki Furusawa, director general de AEON Vietnam (Foto: baodautu.vn)

Así lo afirmó Yasuyuki Furusawa, director general de AEON Vietnam, en una reunión entre el Comité Popular de Long An y las asociaciones y empresas de la zona.

Reiteró que ocho empresas del Grupo están presentes en Vietnam en ámbitos como el desarrollo de centros comerciales, la venta al por menor, los servicios financieros, el comercio, el ocio y la importación y exportación.

Consideró Vietnam como el segundo mercado clave después de Japón para impulsar la inversión y desarrollar actividades empresariales. En la actualidad, AEON Vietnam se encuentra en la segunda fase de desarrollo con un plan para acelerar la expansión de escala e intensificar el desarrollo empresarial, añadió.

Por su parte, Ho Joong, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Corea del Sur en Long An, valoró altamente el entorno de inversión estable de la localidad. Las autoridades locales siempre se centran en apoyar a las empresas, dijo.

A su vez, Bui Khanh Nguyen, director general adjunto de la empresa Coca-Cola Vietnam, expresó su agradecimiento a los líderes de servicios y sectores por prestar atención y crear las mejores condiciones para sus actividades.

Nguyen Van Duoc, secretario del Comité Provincial del Partido, recalcó que en 2023 la economía de Long An creció 5,77 por ciento, por encima del promedio nacional. La escala de la economía se situó en el puesto 13 del país. El Producto Interno Bruto promedio per cápita superó los cuatro mil dólares.

Manifestó su deseo de que la comunidad empresarial siga jugando un papel clave en la aplicación de la ciencia y la tecnología; invirtiendo en aumentar la productividad laboral, y la transformación digital, además de contribuir a la reforma de los procedimientos administrativos y mejorar la calidad de los recursos humanos.