De acuerdo la Resolución 66/NQ-CP sobre el lanzamiento del Programa de Acción del Gobierno, en respuesta a la 41-NQ/TW del Buró Político sobre el desarrollo del papel de empresarios en la nueva era, se espera que esas dos millones corporaciones garantizarían entre el 32 por ciento y el 38 por ciento del número total de empleos en el país.
Por otra parte, se aspira a que entre el 20 y el 25 por ciento de las empresas sean propiedad de mujeres y que entre el 30 y el 35 por ciento tengan directoras o líderes mujeres.
Según los objetivos trazados, el número de empresas clasificadas entre las de mayor valor de marca según prestigiosas organizaciones de ranking en el mundo aumentará un 10 por ciento cada año y al menos 10 empresarios vietnamitas estarán en la lista de multimillonarios mundiales, y cinco de ellos serán elegidos como los más poderosos de Asia por prestigiosas organizaciones para 2030.
Para 2045, el país se propone a formar y desarrollar un contingente de empresarios vietnamitas con capacidad y calificaciones que cumplan con los objetivos de desarrollo nacional.
En ese sentido, el Gobierno exigió más esfuerzos para mejorar la conciencia sobre la posición y el papel de los empresarios en la implementación de los objetivos de desarrollo del país, completar políticas y leyes y crear un entorno de inversión y negocios favorable y equitativo para empresarios y empresas.
Por otro lado, instó a prestar atención a construir la ética y la cultura empresarial, promover el espíritu nacional e inspirar el deseo de desarrollar un país próspero y feliz, a la par de fortalecer la solidaridad, la cooperación y la conectividad entre empresarios, trabajadores, agricultores e intelectuales.
Además, recomendó esforzarse por promover el papel de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas del país, e intensificar la dirección del Partido y la gestión del Estado en la construcción y promoción del papel del contingente empresarial.
