La delegación vietnamita expresó tal apoyo durante una reunión del Comité Social efectuada hoy en el marco de la 44ª Asamblea General de la Asamblea Interparlamentaria de la Asean (AIPA-44) en desarrollo en Yakarta.
Al comentar sobre el proyecto de Resolución propuesto por Indonesia sobre el tema, enfatizó que el crecimiento verde ha sido identificado como un contenido importante del desarrollo sostenible.
Asimismo, se trata de un proceso de desarrollo con la combinación estrecha, razonable y armónica entre el progreso socioeconómico y la protección del medio ambiente, satisfaciendo las necesidades de la generación actual y sin afectar a las generaciones futuras, remarcó.
En Vietnam, el Programa de Crecimiento Verde se concreta a través de la “Estrategia Nacional de Crecimiento Verde en la etapa 2011-2020 y con visión hacia 2050”, que se fundamenta en la transformación del modelo de crecimiento y la reestructuración de la economía para aprovechar las ventajas comparativas, mejorar la eficiencia y la competitividad de la economía mediante la investigación y aplicación de tecnologías avanzadas, entre otros, señaló.
La delegación vietnamita exhortó a los países en la zona a promulgar un conjunto de indicadores de medición del crecimiento verde de cada uno, en aras de la emisión de un similar de la Asean y promover fuertemente la producción limpia, así como reducir las emisiones, limitar el aumento de la contaminación y proteger la calidad ambiental y salud humana.
También hizo un llamado a los países miembros del bloque adoptar soluciones destinadas a mejorar la productividad laboral; disminuir la tasa de desempleo, especialmente entre los jóvenes; reducir el índice de trabajo informal a la mujer; y reestructurar la economía asociada con los objetivos del crecimiento verde.
Al discutir la Resolución sobre los desafíos del trabajo que enfrentan los jóvenes desempleados por una Asean segura y próspera, afirmó que la fuerza laboral está desempeñando un papel importante en el desarrollo de cada país.
Sin embargo, un alto desempleo refleja que el potencial laboral no ha sido aprovechado, lo que afecta negativamente a las potencialidades del crecimiento, indicó.
Dado que la crisis provocada por la reciente pandemia del Covid-19 afectará a cada empleado de diferentes maneras, mientras que el número de jóvenes sin trabajo, estudio y capacitación aumentará, sugirió que se preste especial atención a los grupos desfavorecidos con alto riesgo de desempleo.
