El ajuste se alinea con el Reglamento Gubernamental (PP) No. 45 de 2015 sobre la Implementación del Programa de Garantía de Pensiones.
El artículo 15 del PP No. 45/2015 estableció inicialmente la edad de jubilación en 56 años, con una disposición para aumentos graduales. A partir del 1 de enero de 2019, la edad de jubilación aumentó a 57 años, con planes de que suba un año cada tres años hasta alcanzar una edad máxima de jubilación de 65 años.
Por lo tanto, según las regulaciones, a partir de enero de 2025, la edad de jubilación de los trabajadores es de 59 años y se aplicará hasta 2028.
Esta regulación también sirve como referencia para que los trabajadores registrados en la Agencia de Administración de la Seguridad Social del Empleo (BPJS TK) soliciten sus beneficios de pensión.
A medida que Indonesia se adapta a los cambios demográficos y económicos, el aumento gradual de la edad de jubilación tiene como objetivo garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones y, al mismo tiempo, apoyar el bienestar financiero de la fuerza laboral envejecida del país.
