Centrarse en mejorar la calidad del trabajo, mantener y desarrollar el mercado de acuerdo con las calificaciones y habilidades de las personas figuran entre las tareas claves en 2024 para promover el envío de empleados vietnamitas al extranjero.

Se prevé que las empresas de la sureña provincia vietnamita de Binh Duong contratarán hasta 12 mil empleados desde ahora hasta finales de año, y los trabajadores calificados y no calificados representarán alrededor del 70 por ciento del total.

Durante los primeros nueve meses de 2023, Hanói ha generado empleos para 171,2 mil trabajadores, equivalentes al 105,7 por ciento del plan anual, según el Comité Popular municipal.

Un manual sobre las condiciones de vida y de trabajo en Alemania proporciona información sumamente útil a los empleados vietnamitas que desean trabajar en el país europeo.

Con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, el periódico Nhan Dan presenta a los lectores imágenes que reflejan el entusiasmo de los obreros en pro del desarrollo del país. Las sonrisas y el sudor cotidiano expresan la belleza idílica de quienes trabajan día y noche por construir los hermosos proyectos de la Patria.

El primer ministro de Vietnam, Pham Minh Chinh, exigió a todos los niveles, sectores y localidades garantizar empleos sostenibles, mejorar los niveles de vida y condiciones laborales de los trabajadores, a la par de movilizar y utilizar eficazmente los recursos para el bien estar de ese grupo.

El mercado laboral de Vietnam en los primeros tres meses de 2023 continuó su ritmo de recuperación, pues el número de personas con trabajo registró un aumento en comparación con el trimestre anterior y con el mismo período de 2022.

El ingreso promedio mensual de los trabajadores de Vietnam en el primer trimestre de 2023 reportó un leve aumento frente al período entre septiembre y diciembre y también al mismo periodo del año pasado, al ascender a 304,4 dólares, según se informó en una rueda de prensa hoy en Hanói sobre situación laboral.

Corea del Sur es un potencial mercado receptor de mano de obra de Vietnam, evaluaron las autoridades pertinentes de este país indochino.

Las agencias pertinentes de Vietnam se han centrado en los últimos tiempos en la capacitación de empleados, como esfuerzo por aumentar el número de los trabajadores enviados a Corea del Sur.

Las autoridades de Ciudad Ho Chi Minh organizarán pisos de transacciones laborales en forma tanto presencial como virtual en las regiones del Suroeste y la Altiplanicie Occidental para apoyar a las empresas en la contratación de trabajadores, según Nguyen Van Lam, subdirector del Departamento municipal de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.

Más del 96 por ciento de los empleados en todo el país reanudaron su trabajo hasta el 31 de enero (el décimo día del primer mes lunar) después de una semana de vacaciones por el Tet (Año Nuevo Lunar).

La Confederación de Trabajadores de la provincia vietnamita de Binh Duong anunció hoy que coordina con las agencias relevantes para implementar el programa de entregar boletos a los trabajadores que viven en circunstancias desfavorecidas para permitirles regresar a casa en ocasión del Año Nuevo Lunar (Tet) de 2023.

Después de un año de implementación de la Resolución del Gobierno sobre las políticas para apoyar a los empleados y empleadores que enfrentan dificultades debido a la pandemia de Covid-19 (del 1 de julio de 2021 al 30 de junio de 2022), todo el país ayudó a unos 36,4 millones de trabajadores con más de 1,9 mil millones de dólares.

Las empresas de la metrópolis vietnamita de Ciudad Ho Chi Minh necesitarán hasta 77 mil empleados, incluidos calificados y capacitados, en los últimos tres meses de 2022, según el Centro de Previsión de Necesidades de Mano de Obra e Información del Mercado Laboral (Falmi).