Conectar el talento para construir el futuro de la industria de semiconductores de Vietnam

Más de 300 estudiantes que cursan carreras en ciencias, tecnología e ingeniería en distintas universidades de Vietnam y expertos internacionales se reunieron en el programa de conexión de recursos humanos – Talentconnect @ SemiExpo Vietnam 2025.

En el evento.
En el evento.

Organizado el 8 de octubre por el Centro Nacional de Innovación (NIC, dependiente del Ministerio de Finanzas), en colaboración con el Ministerio de Educación y Formación y con el acompañamiento de la Asociación Mundial de Semiconductores (Semi), el programa apunta a inspirar, ofrecer información profesional y fomentar la conexión entre la formación y el empleo en la industria de los semiconductores.

Do Tien Thinh, subdirector del NIC, afirmó que esta actividad refleja el compromiso de Vietnam de impulsar la industria de semiconductores, comenzando por inspirar y orientar a la futura generación de ingenieros.

Señaló que Vietnam pasa por una fase de desarrollo crucial en la que la industria de semiconductores se ha convertido en uno de los pilares de la economía global.

Explicó que este sector depende en gran medida de la tecnología, el capital y el conocimiento, y que la demanda de talento seguirá aumentando a medida que Vietnam suba en la cadena de valor.

Según Tien Thinh, Vietnam avizora una gran oportunidad para integrarse más profundamente en la cadena de valor global. El Gobierno ha demostrado un fuerte compromiso político, identificando este sector como una de sus prioridades estratégicas, como se manifiesta la Decisión N.º 1017/QĐ-TTg, que aprueba el Programa de “Desarrollo de Recursos Humanos para la Industria de Semiconductores”, con el objetivo de formar 50 mil ingenieros en esta industria para el año 2030.

Naresh Naik, director de la Universidad Semi, subrayó la importancia de la cooperación internacional en el desarrollo de recursos humanos de alta tecnología y apuntó que Vietnam se está convirtiendo en un eslabón clave del mapa global del talento en la industria de los semiconductores.

Los participantes coincidieron en que, para que la innovación sea exitosa y sostenible, es fundamental contar con recursos humanos de alta calidad.

También destacaron que, si bien la tecnología, la inversión de capital y la infraestructura son necesarias, en última instancia son las personas, especialmente los estudiantes, el factor decisivo para el éxito.

El evento envió un mensaje de acción: “El desarrollo de los recursos humanos no es la historia de una sola industria, sino la misión común de toda la nación”.

Si se cultiva la inteligencia vietnamita en un entorno de conexión y creatividad, la industria de los semiconductores del país no solo podrá avanzar al ritmo de las tendencias, sino también contribuir a moldear el futuro tecnológico de la región y del mundo.

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