Promueven mayor participación de empresas vietnamitas en cadena de valor global de semiconductores

Bajo el lema “Impulsar la industria electrónica de Vietnam hacia una nueva era”, el evento reunió a expertos y a representantes de empresas e instituciones educativas, quienes debatieron sobre las oportunidades y los desafíos de la industria de semiconductores vietnamita, así como acerca de las medidas para mejorar las capacidades tecnológicas, desarrollar recursos humanos de alta calidad y fortalecer la cooperación entre los actores del sector.

Nguyen Anh Tuan, director del Centro Nacional de Apoyo a la Producción Piloto de Chips Semiconductores, afirmó que la industria de semiconductores es un sector fundamental para el desarrollo económico y la seguridad nacional. Ante el fuerte crecimiento de esa industria y la tendencia a pasar de la electrónica de consumo a los productos especializados, Vietnam necesita adoptar orientaciones de desarrollo adecuadas, indicó.

Según el funcionario, las políticas de incentivos fiscales y aduaneros deben aplicarse de manera coordinada con medidas para fomentar la investigación y el desarrollo, promover la localización de las cadenas de suministro y facilitar el acceso a infraestructuras compartidas. Estas acciones, agregó, ayudarán a las empresas, especialmente las emergentes, a mejorar su capacidad para participar en el mercado.

A su vez, Fleur Gribnau, primera secretaria encargada de Asuntos Económicos de la embajada de los Países Bajos, presentó el modelo del ecosistema de semiconductores de su país, integrado por más de 300 empresas que mantienen una estrecha cooperación con grandes corporaciones tecnológicas que desempeñan un papel destacado en la cadena de valor.

Según la diplomática, el desarrollo estable del sector está muy vinculado con la estrategia nacional, la innovación, la cooperación internacional y la atracción de inversiones. Destacó que la formación de recursos humanos altamente calificados debe ser una prioridad y señaló que Vietnam y los Países Bajos cuentan con un amplio potencial para ampliar la colaboración en materia de inversión, capacitación, intercambio de estudiantes y vinculación empresarial.

En cuanto al desarrollo de los recursos humanos, Ha Thuc Vien, vicerrector encargado de Asuntos Académicos, Investigación, Infraestructura y Servicios de la Universidad Vietnamita-Alemana, subrayó la importancia de fortalecer los vínculos entre las universidades, los institutos de investigación y las empresas.

A su juicio, la formación de personal especializado en semiconductores debe combinar la enseñanza con la investigación y abarcar diversas disciplinas, desde el diseño técnico y las pruebas hasta la producción. También consideró necesario ampliar los programas de prácticas, los proyectos de aplicación práctica y el aprovechamiento compartido de recursos entre las instituciones educativas para responder a las necesidades de personal de las empresas.

Por su parte, Do Thi Thuy Huong, vicepresidenta y secretaria general de la Asociación de Empresas Electrónicas de Vietnam (VEIA), informó que la estrategia nacional de desarrollo de la industria de semiconductores tiene como objetivos establecer un ecosistema de chips y productos electrónicos, formar a 50 mil ingenieros altamente calificados hacia 2030 y desarrollar infraestructuras para el diseño y encapsulado de chips, con miras a generar ingresos por miles de millones de dólares.

Señaló que para lograrlo es necesario reforzar la coordinación entre los actores involucrados, desde el diseño hasta la producción, facilitar el acceso de las empresas emergentes a los recursos, incentivar las inversiones y dar un mayor apoyo financiero a los proyectos de alta tecnología y a los mecanismos de captación de expertos internacionales.

Según la representante de VEIA, las empresas electrónicas vietnamitas deben aprovechar su capacidad productiva actual y avanzar gradualmente de la fabricación por encargo hacia el dominio de la tecnología y los procesos técnicos. La hoja de ruta propuesta comprende cinco pasos: evaluar las capacidades empresariales, identificar las brechas entre estas y las exigencias del mercado, modernizar la tecnología, establecer vínculos con socios y ampliar la escala de producción.

Las intervenciones pusieron de relieve que, además de atraer inversiones, la mejora de las capacidades tecnológicas, la formación de recursos humanos de alta calidad y el fortalecimiento de la cooperación entre los actores del sector son fundamentales para que las empresas vietnamitas profundicen su participación en la cadena de valor global de semiconductores.