La tasa de fertilidad de reemplazo de Vietnam está cayendo a su nivel más alto en los últimos 12 años y se prevé que continúe disminuyendo en los años siguientes, según reveló un informe de la Agencia de Población del Ministerio de Salud Pública del país.

La Corporación de Construcción Hanói alcanzó un acuerdo preliminar de cooperación con el socio argelino Copresud, encaminado a establecer una empresa conjunta para participar en licitaciones e implementar obras civiles en este país norteafricano en los próximos tiempos.

Vietnam necesita ingenieros de alta calidad para la industria de semiconductores, que tiene un gran potencial para crear una fuerza impulsora a favor del desarrollo económico sostenible.

La central ciudad vietnamita de Da Nang espera colaborar con Malasia en la capacitación de la fuerza laboral de alta calidad, particularmente en los campos de tecnología de la información y chips semiconductores, para satisfacer la demanda de recursos humanos de ambas partes, afirmó hoy el vicepresidente del Comité Popular municipal, Ho Ky Minh.

Vietnam envió más de 132 mil trabajadores al extranjero en los primeros 10 meses de 2023, lo que representa el 20 por ciento del plan de todo el año, según el Departamento de Gestión de Trabajadores en el Exterior.

Al implementar el objetivo de convertir el Sureste de Vietnam en una región de desarrollo dinámico con una alta tasa de crecimiento, el despliegue del mercado laboral desempeña un papel importante, pues crea una premisa para el progreso sostenible regional.

Vietnam y Singapur necesitan fomentar la cooperación e intercambiar experiencias sobre los programas de mejorar la habilidad vocacional y elevar capacidad digital para la fuerza laboral.

Japón podría carecer de 10 millones de trabajadores en 2040 y Alemania de siete millones en 2035, mientras Canadá hace frente a una oleada de jubilaciones con un 14 por ciento de su población de entre 55 a 64 años. La escasez cada vez más grave de mano de obra en varias economías desarrolladas calienta la competencia por atraer trabajadores migrantes.

Corea del Sur es un potencial mercado receptor de mano de obra de Vietnam, evaluaron las autoridades pertinentes de este país indochino.

Las agencias pertinentes de Vietnam se han centrado en los últimos tiempos en la capacitación de empleados, como esfuerzo por aumentar el número de los trabajadores enviados a Corea del Sur.