Así lo recomendó Nguyen Thi Huong, directora general de la Oficina General de Estadísticas.
La Asamblea Nacional de Vietnam también fijó el objetivo de que alrededor del 69 por ciento de los trabajadores sean capacitados para 2024, de los cuales, la formación con títulos y certificados alcanzará el 28 - 28,5 por ciento.
Según Thi Huong, la productividad laboral constituye un factor decisivo para mejorar la competitividad de la economía y de cada empresa, lo que tiene importantes implicaciones para promover el crecimiento económico a largo plazo.
Aumentar la productividad laboral deviene el objetivo principal que los países de todo el mundo persiguen para escapar del subdesarrollo y convertirse en una nación industrial moderna, señaló.
"La importancia del aumento de la productividad laboral para el crecimiento económico se vuelve aún más relevante cuando los insumos como el capital, la tierra y los recursos naturales se vuelven escasos y los recursos laborales se ven afectados por la tendencia del envejecimiento poblacional en el futuro", dijo.
Según una investigación de la Oficina General de Estadísticas, el aumento de la productividad laboral depende de muchos factores como las necesidades de consumo, capital de producción, sueldo, tecnología e innovación, así como instituciones y políticas, y estructura de producción, en la cual, la calidad del trabajo juega un papel clave en la determinación del crecimiento de la productividad laboral.
Además, cuanto más se desarrollan la ciencia y la tecnología, más se modernizan la maquinaria y los equipos, lo que exige que los trabajadores tengan las correspondientes cualificaciones profesionales. Los trabajadores con un alto nivel educativo tienen la capacidad de absorber rápidamente los avances científicos y técnicos en la producción, aportando así la mayor eficiencia laboral, de acuerdo con la misma entidad.
