Buscan formar recursos humanos calificados para desarrollo de urbes inteligentes en Vietnam

En la cita, Vo Van Hoan, vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, destacó los logros sobresalientes de desarrollo económico de la localidad, especialmente en los sectores de la industria y la tecnología de la información.

Ciudad Ho Chi Minh se esfuerza por convertirse en 2030 en una urbe inteligente, moderna, dinámica, creativa y con buena calidad de vida, que cuente con servicios e industrias modernas, así como lidere en la economía y la sociedad digitales, en proyección a transformarse en un centro económico financiero, comercial, cultural, educativo, científico-tecnológico y de integración internacional profunda y amplia, precisó.

Para lograr ese objetivo, dijo que la ciudad necesita nuevos recursos laborales, incluidos trabajadores y tecnologías digitales, además de formar nuevos factores de producción, como los datos digitales, e identificar la innovación digital como un nuevo motor impulsor.

En tal sentido, manifestó la esperanza de que la AUF y otras organizaciones internacionales acompañen a la ciudad para abrir nuevas oportunidades de cooperación y desplegar los proyectos tecnológicos de vanguardia en los sectores de salud, educación, transporte, urbanización y medio ambiente, en aras de crear nuevos valores para la comunidad.

A su vez, Lam Dinh Thang, director del Departamento municipal de Información y Comunicación, enfatizó que Ciudad Ho Chi Minh se empeña en promover soluciones específicas de desarrollo de la economía digital, en un esfuerzo por que pueda contribuir al Producto Interno Bruto Regional un 25% en 2025 y un 40% en 2030.

En particular, subrayó que Ciudad Ho Chi Minh apunta a impulsar la transformación digital en consonancia con la transición verde, por lo que presta especial atención al desarrollo de recursos humanos de alta calidad, la formación de una red de expertos en nuevas tecnologías, así como la mejora de capacidades digitales para los funcionarios.

Slim Khalbous, rector de la AUF, afirmó que se necesitan recursos combinados de muchas partes, incluidos el gobierno, universidades, empresas y socios internacionales para abordar dicho tema.

De ese modo, recalcó que la evaluación de los expertos de la AUF en el informe de consultoría sobre la orientación de la formación de recursos humanos para las ciudades inteligentes muestra que existe un gran potencial en el desarrollo de programas y proyectos de cooperación entre la comunidad científica francófona.