En su discurso, el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales vietnamita Nguyen Ba Hoan resaltó el evento como una oportunidad para hacer balance de la cooperación en ese ámbito en los últimos 30 años y debatir cómo hacerla cada vez más sólida, sustantiva e integral.
Las actividades conjuntas en trabajo, educación vocacional, desarrollo de recursos humanos, seguridad e higiene laboral, igualdad de género y demás ramas han brindado beneficios económicos a la población y la comunidad empresarial de las dos naciones, señaló, y agregó que ambas comparten similitudes culturales e históricas.
Entre los temas abordados en el simposio figuraron la colaboración en materia de trabajo y migración laboral; el desarrollo de recursos humanos y habilidades, un pilar de la cooperación binacional según los participantes; el trabajo compartido para expandir el mercado laboral; el Acuerdo de Seguridad Social bilateral, y el actual mecanismo de Ayuda Oficial para el Desarrollo y futuros planes al respecto.
Particularmente llamaron la atención del público los debates acerca de modelos destacados de cooperación entre empresas líderes de los dos países, así como experiencias de los vietnamitas participantes en programas para trabajadores extranjeros en Corea del Sur y estudiantes inscritos en las universidades del país esteasiático.
Corea del Sur es actualmente el mayor inversor en Vietnam al colocar hasta diciembre de 2021 un total de 74 mil 700 millones de dólares en nueve mil 223 proyectos locales. El comercio bilateral superó los 78 mil 100 millones de dólares ese año. El número de trabajadores vietnamitas allí es de 39 mil 659.
Respecto a la formación vocacional, Seúl es un socio estratégico con diferentes ofertas de apoyo a ese sistema del país indochino. Las más de nueve mil empresas surcoreanas asentadas en territorio vietnamita dan empleo a más de 700 mil lugareños en sectores como construcción, agricultura, turismo, servicios y exportación.
