Organizado por la embajada de Hanói en Viena en coordinación con la Universidad de Ciencias Aplicadas IMC Krems, la Cámara Económica Federal de Austria y la Agencia Austriaca de Promoción de Empleo y Negocios, el evento contó con la participación de 170 delegados presenciales y 150 en línea.
El foro abordó tres temas principales: la actualización del entorno jurídico y de políticas laborales de Vietnam y Austria, así como las oportunidades y desafíos de la cooperación bilateral en los sectores de la salud y la enfermería, el turismo y la gestión hotelera, y las tecnologías de la información, entre otros.
En la inauguración, Vu Le Thai Hoang destacó que la participación de representantes de gobiernos, asociaciones y empresas de los dos países demuestra el interés mutuo por abrir un mercado laboral cualificado y promover la formación profesional.
A su vez, la ministra del estado de Baja Austria responsable de Asuntos Sociales y Educación, Christiane Teschl-Hofmeister, resaltó la alta incidencia de la reunión en el fortalecimiento de la cooperación bilateral en materia laboral.
Apuntó que la Universidad IMC Krems acoge a 150 becarios vietnamitas de enfermería y está interesada en ampliar la colaboración con entidades de la nación indochina.
Por su parte, el viceministro Vu Chien Thang señaló que Vietnam pasa por una etapa de "dividendo demográfico", con un 68 % de su población en edad laboral y un crecimiento anual de alrededor de un millón de personas. El país no solo considera enviar trabajadores al extranjero como una solución socioeconómica, sino también como un importante canal de "diplomacia de recursos humanos" mediante el cual, según dijo, se elevan las habilidades de sus trabajadores.
Informó que en la actualidad más de 860 mil trabajadores vietnamitas están empleados en unas 40 naciones en sectores que van desde la alta tecnología y las tecnologías de la información hasta la enfermería y la agricultura.
Chien Thang acotó que mientras Austria enfrenta una escasez de recursos humanos cualificados debido al envejecimiento de la población, Vietnam cuenta con una fuerza laboral joven, disciplinada, inteligente y con gran capacidad de aprendizaje, lo que crea un alto grado de complementariedad entre ambas economías.
Expresó su confianza en que los trabajadores vietnamitas en Austria también serán un puente de intercambio cultural que contribuirá a fortalecer la asociación integral entre los dos países.
La parte austriaca hizo propuestas relacionadas con la formación de recursos humanos en sectores con alta demanda, como tecnologías de la información, enfermería y asistencia sanitaria, servicios de atención domiciliaria, agricultura verde y de temporada, así como gestión y servicios en hostelería y restauración.
Chien Thang subrayó que el foro permite a ambos países profundizar el conocimiento sobre las necesidades de Austria en materia de recursos humanos cualificados y la capacidad de Vietnam de suministrarlos, así como acerca del potencial de la nación europea en formación profesional, lo cual abre nuevas perspectivas de cooperación en sectores que requieren habilidades avanzadas y alta especialización.
