Chien Thang y Son Pil Hun, viceministro anfitrión de Empleo y Trabajo, valoraron los resultados de colaboración en los últimos tiempos, así como destacaron el liderazgo de Vietnam en cuanto al número de trabajadores aptos en virtud del Sistema de Permisos de Trabajo (EPS, en inglés) de Corea del Sur.
Acordaron reforzar la coordinación entre ambos ministerios para concretar el memorando de entendimiento recientemente firmado sobre el envío y la recepción de trabajadores vietnamitas en Corea del Sur en el marco del programa EPS.
Entre los grupos de medidas de interés mutuo se encuentran el aumento de plazas y la adaptación de los criterios según la demanda de los reclutadores surcoreanos y las aspiraciones de los trabajadores, así como la diversificación de lugares y modos de examen de aptitud en idioma coreano para facilitar el proceso de solicitud de los aspirantes.
Ambos funcionarios también abogaron por incluir más sectores en el programa, apoyar a los trabajadores repatriados durante su reinserción en la sociedad local y garantizar el ejercicio riguroso de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en términos de vivienda y entorno laboral.
En su encuentro con Lee Woo Young, presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea del Sur (HRD Korea, en inglés), el viceministro vietnamita subrayó que, a los más de 20 años de despliegue, el programa EPS ha autorizado la salida de más de 145 mil trabajadores vietnamitas con destino a Corea del Sur.
Ahora más de 43 mil de ellos participan legalmente en el mercado local y son muy apreciados por los empleadores por sus habilidades, comportamiento y capacidad de adaptación, afirmó.
Propuso que HRD Korea asesore a las partes pertinentes para aumentar las plazas, diversificar los sectores destinatarios, ampliar la escala de los exámenes de coreano y reforzar la protección de los trabajadores vietnamitas.
En la ocasión, Chien Thang presenció la firma de un acuerdo sobre prestación de servicios entre HRD Korea y el Centro de Trabajo en el Extranjero (Colab) del Ministerio del Interior de Vietnam. Con el pacto se busca concretar el memorando entre esa cartera y la de Empleo y Trabajo de Corea del Sur, con miras al funcionamiento del programa EPS de manera transparente, eficaz y sostenible.
La delegación del Ministerio del Interior del país indochino también fue recibida por Cha Yong-ho, director de la División de Integración de Inmigrantes (Servicio de Inmigración de Corea, adscrito al Ministerio de Justicia de Corea del Sur). Su conversación giró en torno a las reformas administrativas y las políticas de integración y gestión de trabajadores foráneos.
Entre los contenidos de cooperación acordados figuran la ampliación del programa de trabajo temporal mediante el fomento de conexiones entre localidades, la adopción de medidas para reducir la residencia ilegal, y el despliegue piloto de un programa conjunto de enfermería.
