Según datos oficiales, actualmente más de 10.000 trabajadores vietnamitas se encuentran empleados temporalmente en esa región, entre ellos casi 6.000 en Arabia Saudita, alrededor de 4.000 en los Emiratos Árabes Unidos (EAU), 500 en Catar y 100 en Baréin. La mayoría desempeña labores como personal doméstico, trabajadores en hoteles y restaurantes, y obreros del sector de la construcción.
En la actualidad, 14 empresas autorizadas envían trabajadores a los EAU, 12 a Arabia SaudITA, seis a Catar y dos a Baréin. La suspensión temporal entró en vigor el 1 de marzo y se mantendrá hasta que la situación regional se normalice.
Las autoridades han pedido a las empresas mantener un contacto frecuente con los empleadores en el extranjero para seguir de cerca la evolución del conflicto y garantizar la seguridad y los derechos legítimos de los trabajadores vietnamitas. Asimismo, deberán coordinarse estrechamente con las misiones diplomáticas y las juntas de gestión laboral de las embajadas de Vietnam en los países anfitriones, a fin de mantenerse actualizadas sobre la situación en cada territorio.
El Departamento de Trabajo en el Extranjero, en coordinación con las representaciones diplomáticas vietnamitas, continúa monitoreando atentamente los acontecimientos para adoptar de manera oportuna las medidas necesarias que aseguren la máxima protección de los trabajadores.
Actualmente, más de 600.000 ciudadanos vietnamitas trabajan en cerca de 60 países y territorios, enviando al país remesas que ascienden en promedio a casi 7.000 millones de dólares estadounidenses al año.