En la Defensa de los Informes nacionales 15º al 17º (de 2013 a 2019) de Vietnam en el 111 período de sesiones de sesiones del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (CERD) de la Oficina de las Naciones Unidas (ONU) en Ginebra, el funcionario enfatizó que los grupos étnicos, independientemente de su mayoría o minoría, de su alto o bajo nivel de desarrollo, son iguales en todos los ámbitos de la vida social y están garantizados por la Constitución y la ley de Vietnam.
El principio de no discriminación e igualdad entre todos los miembros de la comunidad es el núcleo del sistema constitucional de Vietnam y también se implementa a través de reformas legislativas relevantes, aseveró.
Señaló que Vietnam se convirtió en país miembro de la CERD en 1982 y, desde entonces, ha defendido su informe nacional cuatro veces ante el Comité de la Convención.
En este período de sesiones, los informes incluyen cuatro partes, siete artículos, 138 ítems, los cuales afirman que Vietnam es un país unificado de 54 grupos étnicos que viven juntos, de ellos 53 minorías étnicas con una población de más de 14,119 millones de personas, cifra que representa el 14,7 por ciento de la población total del país.
Según Y Thong, los derechos humanos están reconocidos en la Constitución, el documento con mayor efecto jurídico en el sistema legal de Vietnam.
En los últimos 10 años, la Asamblea Nacional de Vietnam ha promulgado 125 leyes, incluidas 352 disposiciones directamente relacionadas con los derechos y deberes de las minorías étnicas.
Vietnam afirma su postura decidida contra la división y la incitación al odio entre grupos étnicos y razas. Los actos de racismo o el apoyo a actividades que causan división, discriminación y racismo están estrictamente prohibidos y severamente castigados por la ley vietnamita, aseveró.
A nivel internacional, Vietnam participa activamente en foros y conferencias sobre los derechos humanos y el antirracismo. El país indochino ha sido un miembro activo y responsable de la comunidad internacional y se compromete a cumplir con los tratados internacionales de los que es miembro, apuntó.
Dijo que desde el examen anterior, Vietnam ha ratificado dos convenciones más de derechos humanos: la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes. Así, participa actualmente en siete de nueve convenciones internacionales de derechos humanos de la ONU.
Según Y Thong, Vietnam toma parte activa en las sesiones de diálogo con los Comités de Convención y considera seriamente las recomendaciones, investiga y desarrolla planes de implementación para fortalecer la ejecución de las convenciones internacionales de las que es miembro.
Para garantizar los derechos de los trabajadores, desde que se convirtió en miembro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1992, Vietnam se ha adherido a 25 convenios de ese organismo, incluidos siete de ocho convenios básicos, que están relacionados con los ámbitos como negociación colectiva, prevención de la discriminación, trabajo infantil y trabajo forzoso.
Durante el período que abarcan los informes nacionales (2013-2019), se garantizaron y promovieron los derechos civiles y políticos de las minorías étnicas. Vietnam ha logrado importantes avances en la promoción de los derechos de esas comunidades, especialmente los de participar en las actividades de gestión estatal y social.
Se facilita a las minorías étnicas en Vietnam la garantía de la igualdad en sus derechos humanos, como los de la igualdad en el matrimonio y la familia; a ser protegidos por una jurisdicción independiente; a tener una nacionalidad; a la libertad de viaje dentro del territorio nacional; a entrar y salir del país; a la libertad de expresión y a la libertad de creencia y religión.
El viceministro Y Thong informó también que su país se ha fijado metas para implementar los Objetivos de Desarrollo del Milenio y los Objetivos de Desarrollo Sostenible para las minorías étnicas hasta 2030.
