La información fue compartida por la viceministra de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Nguyen Thi Ha, en la Conferencia Ministerial de Asia y el Pacífico de tres días sobre el Examen de Pekín+30, inaugurada la víspera en la capital tailandesa.
La conferencia de Bangkok, convocada por la Comisión Económica y Social de Asia y el Pacífico (CESPAP), en colaboración con la Oficina Regional de ONU Mujeres para Asia y el Pacífico, se celebró en ocasión del 30 aniversario de la cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y la adopción de la Declaración y Plataforma de Acción de Pekín.
Más de mil 200 participantes se han sumado a la Conferencia y a 27 eventos paralelos sobre una amplia gama de temas relacionados con la igualdad de género y el empoderamiento de las féminas.
La viceministra Nguyen Thi Ha confirmó que durante los últimos 30 años, y especialmente en el período 2019-2024, el Gobierno vietnamita ha decidido hacer realidad los objetivos de la Declaración y Plataforma de Acción de Pekín y otros compromisos internacionales sobre igualdad de género, en particular el desarrollo y cumplimiento de leyes y políticas nacionales.
El país ha incorporado seriamente la igualdad de género en el desarrollo de documentos legales y políticas para eliminar las regulaciones discriminatorias contra las mujeres o los hombres, dijo.
El Código Laboral de 2019, la Ley de Prevención y Combate a la Violencia Doméstica de 2022, la Ley de Seguro Social de 2024 y otros documentos legales tienen nuevas regulaciones para garantizar los derechos de las féminas, promover la igualdad de género y prevenir la violencia doméstica.
La Estrategia Nacional de Igualdad de Género para el período 2021-2030 fue adoptada con una variedad de objetivos, metas y soluciones para reducir la brecha de género, creando condiciones y oportunidades para que las mujeres y los hombres participen y se beneficien por igual de todas las áreas de la vida social, contribuyendo al desarrollo sostenible del país.
La participación activa del Gobierno y de las organizaciones sociopolíticas, desde el nivel central hasta el local, en la aplicación de las leyes y políticas ha producido resultados importantes, afirmó Ha, y añadió que las vietnamitas representan ahora el 46,8 por ciento de la fuerza laboral nacional.
La tasa de empresas propiedad de féminas alcanza el 28,2 por ciento. Cada vez más empresarias y directoras ejecutivas vietnamitas destacadas han sido reconocidas y honradas por los grupos económicos mundiales, destacó.
Además, se ha reducido la brecha de género en todos los niveles de educación, se ha fortalecido el sistema de atención sanitaria para las mujeres de minorías étnicas y las que migran de las zonas rurales a las urbanas, y se ha ampliado y mejorado el sistema de servicios para apoyar a las víctimas de la violencia de género, según la viceministra.
“Basándose en la experiencia adquirida, Vietnam considera que para lograr avances en materia de igualdad de género es importante que el desarrollo económico esté acompañado de justicia social y progreso, reducción de la pobreza y atención a los grupos vulnerables, especialmente mujeres y niños, y que se siga fortaleciendo la gestión estatal de la igualdad de género e incorporando esta temática en los programas e iniciativas a todos los niveles y ámbitos”, afirmó la funcionaria.
Aunque se han logrado resultados alentadores, al igual que muchos otros países de la región, Vietnam enfrenta una serie de dificultades y desafíos en este proceso. Se trata de los estereotipos de género que todavía existen y que llevará tiempo cambiar, además del impacto negativo que tienen en la vida de las personas la falta de estadísticas desagregadas por género, el rápido envejecimiento de la población, el cambio climático, los desastres naturales y las epidemias.
Con el deseo de mantener y promover los logros, el país está decidido a aplicar las soluciones establecidas en el Informe Nacional de los 30 años de aplicación de la Declaración y Plataforma de Acción de Pekín, con el objetivo de aplicar con éxito la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible y no dejar a nadie atrás en el proceso de desarrollo, reiteró.
También seguirá fortaleciendo la alianza entre el Gobierno y las partes interesadas, incluidos los organismos de las Naciones Unidas, para maximizar su apoyo y sus resultados en materia de igualdad de género y adelanto de la mujer, indicó.
