Vietnam avanza en la promoción de la igualdad de género

En declaraciones a la Agencia Vietnamita de Noticias, Minh Huong dijo que desde que la Declaración y Plataforma de Acción de Pekín fue adoptada por la ONU en 1995, Vietnam ha avanzado en el cumplimiento de los compromisos sobre los derechos de las mujeres.

En particular, explicó, el sistema legal se ha perfeccionado cada vez más, con la Ley de Igualdad de Género de 2006 y los documentos guías para su aplicación fueron implementados y demuestran su eficacia.

Los documentos legales revisados o complementados también han incluido cuestiones relacionadas con la igualdad de género para crear un marco legal que facilite la reducción de la brecha de género y la promoción de la igualdad de género.

Vietnam ha aplicado con seriedad y éxito las 12 áreas de la Plataforma de Acción de Pekín, en particular las áreas de “las mujeres y la pobreza”, “las mujeres y la salud”, “las mujeres y la economía”, “las mujeres y el medio ambiente” y “las niñas”. Además, la igualdad de género se ha incorporado a los programas nacionales de reducción sostenible de la pobreza, construcción de la nueva rudalidad y desarrollo socioeconómico en las zonas montañosas y de minorías étnicas.

Citó el Informe sobre Desarrollo Humano del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que afirma que en 2022 Vietnam ocupaba el puesto 107 entre 193 países y territorios en términos del Índice de Desarrollo Humano (IDH). Su Índice de Desarrollo de Género (IDG) se situaba en la posición 91, superior a su IDH, así como a la clasificación de su economía calculada sobre la base del PIB per cápita (101 entre 179 economías en 2022). Con este IDG, Vietnam se situaba en el grupo líder, que registraba la mayor igualdad en términos de desarrollo humano entre hombres y mujeres.

Además, el Índice Global de Brecha de Género, publicado anualmente por el Foro Económico Mundial, mostró el progreso observable de Vietnam desde que el país fue incluido en la clasificación, que mide la brecha de género en cuatro áreas clave: economía, educación, salud, y empoderamiento político. La puntuación de Vietnam aumentó de 0,689 en 2007 a 0,715 en 2024, lo que indica que la brecha de género se está reduciendo cada vez más, señaló.

Continuó diciendo que todas las actividades de la UMV están dirigidas a promover la igualdad de género y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres.

Ha supervisado la implementación de políticas, ha contribudio al establecimiento de proyectos de ley y políticas, y ha alentado a las mujeres a participar en la construcción del Partido y del sistema político. Algunas propuestas de la UMV han sido aceptadas y se han convertido en políticas a nivel nacional y local, como el Decreto del Gobierno 39/2015/ND-CP sobre el apoyo a las mujeres de bajos ingresos de minorías étnicas que cumplen con la política de población, o muchos planes sobre asistencia para que las mujeres desarrollen sus medios de vida y protejan el medio ambiente.

El sindicato también ha organizado muchas actividades para mejorar los conocimientos jurídicos de las mujeres para que conozcan sus derechos y se protejan a sí mismas, ayudar a las mujeres a ejercer sus derechos en asuntos económicos y familiares y resolver los casos de abuso de los derechos de las mujeres y los niños.

En particular, el Comité Central del UMV fue asignado para coordinar la implementación de un proyecto para promover la igualdad de género y resolver los problemas urgentes de las mujeres y los niños. Este proyecto tiene como objetivo aumentar la conciencia pública, cambiar los prejuicios de género y cuidar la vida material y espiritual de las mujeres y las niñas en áreas particularmente desfavorecidas para ayudar a lograr la igualdad de género, según Minh Huong.