Al evento asistieron representantes de localidades sureñas, líderes de las corporaciones surcoreanas que operan en Vietnam, de la Universidad Nacional de Vietnam en Hanói (VNU-Hanói) y de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh (VNU-HCM).
En su intervención, Vu Hai Quan, director de VNU-HCM, destacó que con unos 90 mil estudiantes, VNU-HCM es la universidad pública más grande de Vietnam y proporciona recursos humanos para toda la región sureste en particular y la región sureña, en general.
Resaltó la implementación de las medidas para convertirse en una institución de educación superior líder en Asia.
Reconoció que la fructífera colaboración entre Vietnam y Corea del Sur constituye una condición importante para los programas de cooperación entre los dos países, incluida la asociación en el desarrollo de recursos humanos.
Un representante de la Cámara de Comercio de Corea en Vietnam (KOCHAM) afirmó que las empresas siempre buscan recursos humanos de alta calidad de Vietnam para atender los requisitos de producción y desarrollo.
Representantes de empresas y universidades surcoreanas reiteron que las universidades vietnamitas pueden investigar y desarrollar recursos humanos en una serie de industrias que tienen una gran demanda de personal, tanto en cantidad como en calidad, como tecnología de la información, inteligencia artificial, biotecnología, semiconductores, componentes y accesorios, entre otros.
Los delegados en el evento aseveraron que hay muchas soluciones para mejorar la calidad de los recursos humanos en aras de cumplir con los requisitos de las empresas.
Las empresas deben proponer activamente escuelas que tengan programas de formación apropiados, cooperar en la formación o aprovechar las condiciones de las instalaciones y el personal de las dos partes para formar y desarrollar recursos humanos de alta calidad.
