El evento fue organizado por el Departamento de Relaciones Exteriores, dependiente del Ministerio de Seguridad Pública, en colaboración con la Agencia de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (ONU Mujeres).
Shawn Steil, embajador de Canadá en Vietnam, subrayó que la voz y el liderazgo de las mujeres no solo crean muchas ventajas sobresalientes, sino también brindan una paz sostenible y muchos grandes beneficios para su comunidad y país.
Agregó que la participación de las mujeres en la negociación, la consolidación de la paz y los esfuerzos de seguridad hará que las soluciones sean más inclusivas y reflejen lo que una comunidad realmente necesita para recuperarse de conflictos.
Esto ayudará a aumentar el consenso de la comunidad y brindará mejores oportunidades para abordar las causas fundamentales del conflicto en cuestión, añadió.
A su vez, Elisa Fernández Sáenz, representante de ONU Mujeres en Vietnam, enfatizó que la estrategia nacional para la igualdad de género 2021-2030 ha allanado el camino para que las mujeres policías en puestos de liderazgo logren una mayor igualdad con sus colegas masculinos.
Unas y otros trabajarán juntos para avanzar sobre la base de la igualdad sustantiva de obligaciones, políticas y respeto mutuo en el trabajo, en un esfuerzo por reducir y eliminar los prejuicios y la discriminación por razón de género, tanto en el trabajo como en el hogar, enfatizó.
El seminario se enmarcó en el proyecto regional "Empoderamiento de las mujeres para la paz sostenible: prevención de la violencia y promoción de la cohesión social en la Asean", patrocinado por los gobiernos de Canadá y Corea del Sur.
Compartieron sus experiencias en ese sentido Marie-Claude Côté, miembro de la Real Policía Montada de Canadá, y Gaelle Demolis, especialista del Programa Regional de ONU Mujeres en materia de Gobernanza, Paz y Seguridad.
