Al intervenir en una discusión plenaria sobre la movilización, gestión y uso de recursos para la prevención y el control de Covid-19, y la implementación de políticas y leyes en salud y medicina preventiva de base en el marco del quinto período de sesiones de la Asamblea Nacional de la XV Legislatura, la funcionaria abogó que la salud es un sector específico que debe ser objeto de políticas especiales.
Precisó que el Ministerio del Interior se coordinará con el Ministerio de Salud Pública y los ministerios correspondientes para perfeccionar los mecanismos y políticas sobre salarios, asignaciones preferenciales y específicas para el personal médico en general y aquellos involucrados en la salud de base y la medicina preventiva, que se colocarán en la hoja de ruta de la reforma de la política salarial tras la Resolución Número 27-NQ/TW sobre reformas de la política salarial.
Pham Thi Thanh Tra afirmó que el éxito en la prevención y control de la Covid-19 ha jugado un papel muy importante y decisivo en el modelo de medicina preventiva y salud de base, y ha sido aportado de manera importante por personal médico involucrado en la medicina preventiva y en la salud de base.
También mencionó en particular las dificultades relacionadas con el sistema de atención de salud en el nivel básico, la salud preventiva y las deficiencias en términos de cantidad, calidad y estructura de los recursos humanos en salud.
Propuso que una resolución integral de estos problemas se incluya en el marco de la resolución Número 19-NQ/TW del Comité Central del Partido Comunista sobre la continuación de la renovación y gestión, mejora de la eficiencia operativa de calidad de las unidades públicas no comerciales, y también en línea con la resolución del Comité Central del Partido Comunista sobre el fortalecimiento de la protección, atención y mejoramiento de la salud de la población en la nueva situación.
Según la funcionaria, el Ministerio del Interior se coordinará con el Ministerio de Salud Pública para revisar y asesorar al Gobierno sobre un proyecto de desarrollo de recursos humanos en salud en el sector público hasta 2030.