El DGLE, del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, precisó que Japón constituye uno de los mercados que empleados vietnamitas acoge.
Según el subjefe del DGLE, Pham Quoc Huong, desde el 8 de noviembre, Japón ha relajado la entrada a esa nación para algunas personas como parte de las políticas prioritarias del gobierno para la recuperación económica, incluidos los aprendices y los trabajadores vietnamitas.
No solo Japón ha aceptado recibir la cantidad de trabajadores extranjeros en la última semana, Corea del Sur también anunció que levantará las restricciones sobre el volumen de empleados foráneos que ingresan al país en este mes, notificó Quoc Huong.
Agregó, asimismo, que Corea del Sur permite a los trabajadores contratados de todos los países entrar en su territorio si cumplen completamente las medidas preventivas contra el Covid-19.
Por su parte, la vicedirectora del Centro de Trabajadores en el extranjero del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Pham Ngoc Lan, informó que se trata de una buena noticia después de la pandemia del Covid-19 y se prevé enviar anualmente de cinco mil a seis mil empleados vietnamitas a Corea del Sur en el año venidero.
El presidente de la Asociación para el envío de trabajadores vietnamitas al exterior, Doan Mau Diep, también recomendó que Vietnam elabore proactivamente las políticas y cumplir los requisitos de adaptarse a la nueva situación con el fin de aumentar el envío de sus empleados al exterior en el próximo período.
También anunció que su entidad ha propuesto intensificar la vacunación contra el Covid-19 para los trabajadores vietnamitas que viajan al extranjero y manifestó su esperanza en que el mercado laboral se recuperará en 2022.
