Anuncian lista de 10 compañías logísticas más prestigiosas de Vietnam en 2022

La consultoría Vietnam Report publicó la lista de las 10 compañías de logística más prestigiosas del país en 2022, incluidas Gemadept, Transimex y Vinafreight.
Foto de ilustración. (Fotografía: VNA)
Foto de ilustración. (Fotografía: VNA)

Las entidades fueron evaluadas sobre la base de criterios como la capacidad financiera en el último año, reputación de comunicación y el resultado de encuestas a sujetos de investigación y partes concernientes realizadas en octubre y noviembre de 2022.

En la ocasión, Vietnam Report también anunció un informe de estudio sobre el mercado doméstico de la industria en la etapa pos-Covid-19. En esta, dijo, el mundo se está moviendo gradualmente hacia un nuevo estado y un nuevo ciclo económico.

Con el fin de superar los desafíos y aprovechar las oportunidades para convertirse en un eslabón importante en la cadena de suministro global, las empresas vietnamitas deben adaptarse de manera flexible e innovar continuamente con nuevos servicios y modelos de negocios y garantizar operaciones logísticas seguras, según el informe.

Vu Dang Vinh, director general de la consultoría, calificó de muy positivos los resultados comerciales de la mayoría de las empresas en el campo. El 68,4 por ciento de las entidades participantes en la encuesta subrayó que sus ingresos en los primeros nueve meses de 2022 aumentaron en comparación con el mismo período del año anterior.

Esto muestra los continuos esfuerzos de las empresas en el proceso de recuperación y aceleración en el crecimiento económico después de la pandemia del Covid-19, apuntó.

Junto con eso, la encuesta de Vietnam Report también mostró que las mayores dificultades que enfrentan las empresas de logística son las fluctuaciones en el precio de la energía, materias primas, alta competencia, riesgos desde la cadena de suministro, inestabilidad política en el mundo y reducción de la demanda de compra y consumo.

Ante la situación, Vinh recomendó que en los próximos años, las empresas nacionales necesitan renovar su pensamiento, tomando a las personas como el centro de las actividades. Al mismo tiempo, resulta necesario promover el concepto digital, estandarizar los procesos y mejorar la formación de recursos laborales, entre otros.

VNA