Esa dependencia del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam precisó que tal cifra demuestra que han cumplido el 65,72 por ciento del plan previsto para 2023 de enviar 110 mil empleados al extranjero.
Japón figura como el mercado receptor más grande de trabajadores vietnamita con 34 mil 508, seguidos por Taiwán (China) con 31 mil 538, Corea del Sur (mil 608), China (902), Singapur (727), Hungría (712) y Rumania (469), señaló.
En junio pasado, el ministro de la cartera, Dao Ngoc Dung, y el titular de Empleo y Trabajo de Corea del Sur, Lee Jung Sik, firmaron un memorando de entendimiento de cooperación sobre el envío y recepción de trabajadores vietnamitas a Seúl bajo el programa del Sistema de Permisos de Trabajo (EPS) del país del Este de Asia.
Muchos empleados vietnamitas eligen trabajar en Corea del Sur por el mercado de altos ingresos y las similitudes culturales.
El ingreso promedio de los trabajadores es de mil 500 hasta dos mil dólares por mes.
El programa EPS ha creado muchos puestos de trabajo bien remunerados para los vietnamitas y ha contribuido al desarrollo de las empresas surcoreanas.
