La industria vietnamita de semiconductores atraviesa un momento clave, con oportunidades de inversión multimillonarias a su alcance. Sin embargo, la falta de profesionales altamente cualificados podría poner en riesgo sus ambiciones de integrarse plenamente en las cadenas globales de valor.

Para atraer trabajadores talentosos a Vietnam, especialmente a los expertos de primer nivel en ciencia y tecnología, se requiere un avance no solo en los mecanismos y políticas, sino también en el enfoque administrativo.

Muchos talentos tecnológicos vietnamitas están regresando a la Patria, impulsando la cadena de suministro de productos electrónicos y la economía digital en rápido crecimiento.

La página Vietnam Briefing, gestionada por la empresa asiática de consultoría Dezan Shira & Associates, analizó la eficacia de los planes de desarrollo de recursos humanos en Vietnam.

Cuando se habla de personas que asumen la profesión de maestros, pasión y dedicación pueden ser las palabras correctas para definirlos. Sin embargo, en una escuela con una alta especificidad como la de Artes circenses de Vietnam, ese trabajo también se considera un viaje lleno de amor, entusiasmo y con muchas dificultades.