Según Bui Thanh Toan, miembro del Comité Permanente del Comité partidista y jefe del Departamento de Propaganda del Comité partidista de Phu Yen, estas instrucciones de Nguyen Phu Trong -a través de este discurso- son la concretización de la ideología, la moralidad y el estilo de vida del Presidente Ho Chi Minh, así como las opiniones del Partido sobre la innovación, la creatividad, el espíritu de “atraverse a pensar, hacer, asumir responsabilidades por el bien común”.
Gracias a las reformas, Vietnam ha obtenido grandes logros, con un crecimiento fuerte y más amplio que en el pasado, como lo afirmó Nguyen Phu Trong: “Nuestro país nunca ha tenido la oportunidad, el potencial, la posición y el prestigio internacional como los tiene hoy”, continuó.
Expresó su esperanza de que el Comité Central del Partido Comunista continúe con las reformas del personal junto con el diseño y perfeccionamiento de mecanismos de reclutamiento y atracción de talentos para desarrollar un grupo de funcionarios y servidores públicos calificados.
Compartió que los contenidos del discurso serán elaborados más detalladamente en reuniones de todos los niveles, comités y organizaciones del partido, organizaciones socioeconómicas y entre el público de la localidad.
Por su parte, el periodista Hoang Chuong, ex jefe del Departamento de Asuntos Internos - Construcción del Partido del periódico Phu Yen, destacó la opinión del máximo dirigente partidista sobre la herencia, la estabilidad, la reforma y la continuidad del trabajo del personal.
Dijo que el Comité Central del Partido, el Buró Político y el Secretariado han emitido varias resoluciones y directivas sobre el trabajo, que también está prescrito en las normas legales del Estado.
Tales esfuerzos han llevado a cambios en el reclutamiento de personal, ayudando a desarrollar un contingente de funcionarios del Partido y del Estado que han satisfecho mejor los requisitos y tareas durante la causa de la renovación, dijo.
A su vez, destacó la atención del Partido y del Estado a la formación del personal en términos tanto teóricos como reales, y el creciente número de mujeres, jóvenes y funcionarios de minorías étnicas que ocupan importantes puestos de liderazgo.