Reforma administrativa, tarea importante para construir Estado de derecho socialista transparente y fuerte

Según la Agencia Vietnamita de Noticias, durante la primera sesión del Comité Directivo de Reforma Administrativa del Gobierno, efectuada en Hanói, Minh Chinh enfatizó que el trabajo de reforma administrativa debe seguir de cerca el tema operativo del gabinete que es “Solidaridad, disciplina, adaptación proactiva, seguridad, eficacia, recuperación y desarrollo” y apegarse a la práctica, con el fin de construir un aparato estatal transparente y efectivo, facilitando las actividades de las personas y como contribución a la prevención y control de la corrupción y negatividad.

La reforma administrativa debe traer beneficios a la población y las empresas y es necesario tomar a las personas y las entidades como el centro y sujeto, apuntó.

El Primer Ministro reconoció y destacó el espíritu de responsabilidad y la determinación de acompañar al Gobierno de los miembros del Comité Directivo para las labores de reforma administrativa, por lo cual han alcanzado resultados positivos en el campo en 2021.

Sin embargo, señaló las limitaciones que deben superarse en la modificación de los procedimientos administrativos, los cuales no han cumplido los requisitos de desarrollo en la nueva situación y no han satisfecho las necesidades de las personas y empresas.

Los procedimientos administrativos no son compactos y disponen de numerosas sublicencias, dijo.

Las causas de las limitaciones anteriores son tanto subjetivas como objetivas, pero la principal es subjetiva, mientras la conciencia, atención, liderazgo, dirección y esfuerzos de los jefes aún no corresponden a las misiones, señaló.

En cuanto a las tareas de 2022, el premier pidió crear avances en el sector, especialmente en los procedimientos administrativos relacionados con las personas y las empresas, con vistas a despertar y movilizar todos los recursos en función del desarrollo del país y mejorar la eficacia de la administración de los ministerios, ramas y localidades.

También enfatizó la importancia de continuar perfeccionando la conciencia, papel y posición de los jefes en la orientación y organización de la implementación de la reforma administrativa.

Pidió centrarse en las tareas de establecer instituciones sobre la reforma administrativa y revisar los procedimientos, particularmente los que aún son engorrosos e inadecuados, así como personalizar la responsabilidad, la asignación razonable de los recursos y el mejoramiento de la calidad del personal junto con la inspección y supervisión.

Además, urgió a acelerar la inversión en la infraestructura de tecnología informativa, dando la prioridad a los 25 servicios públicos en línea.

Según Minh Chinh, es necesario realizar inversiones adecuadas en la construcción del gobierno electrónico hacia el gobierno, la sociedad y ciudadanía digitales, a la par de desarrollar y completar un conjunto de criterios de evaluación sobre la reforma administrativa de acuerdo con las circunstancias de Vietnam, asegurando la objetividad, justicia y democracia.

En ese sentido, se trabaja para movilizar las contribuciones de las personas y empresas en la implementación de la reforma administrativa y promover la cooperación internacional en aras de mejorar la calidad de los trabajos en el campo, concluyó.