Premier vietnamita insta a eliminar deficiencias en la reforma administrativa

El jefe de Gobierno dio tal instrucción durante la octava reunión del Comité Directivo para la Reforma Administrativa, efectuada de manera presencial y conectada de forma virtual con 63 provincias y ciudades bajo administración central.

El objetivo es construir una administración democrática, profesional, moderna, efectiva e integral que sirva al pueblo, dijo, y enfatizó la política de tomar a las personas y las empresas como sujetos y centro.

La reforma administrativa debe implementarse de manera sincrónica con la reforma legislativa y jurídica y la renovación de métodos de liderazgo, dirección y gestión, contribuyendo a construir y perfeccionar el Estado de derecho socialista, señaló.

Según el primer ministro, los resultados en reforma administrativa en los últimos tiempos han contribuido a mejorar el entorno de inversión y negocios, reducir los trámites engorrosos para las personas y las empresas, aumentar la atracción de inversión y cumplir con las tareas de desarrollo socioeconómico.

Sin embargo, además de los resultados, acotó, existen deficiencias que deben resolverse para responder a las necesidades de la práctica y los deseos del pueblo, la comunidad empresarial y los inversores.

En este sentido, pidió a los delegados centrarse en evaluar y aclarar los resultados y las insuficiencias en este trabajo, especialmente las tareas establecidas en la reunión anterior; identificar causas y lecciones de experiencias, discutir y acordar tareas y soluciones futuras.

Muchos de los índices de Vietnam mejoraron, incluida la clasificación del entorno empresarial que aumentó en 12 lugares, ocupando el puesto 106 en el índice mundial de libertad empresarial. En cuanto al índice global de innovación, Vietnam se ubica en el puesto 46 de los 132 países y economías, dos lugares más en comparación con 2022.