En la cita, Minh Chinh solicitó resumir los métodos efectivos para elegir los planes más óptimos en cuanto a la reestructura organizativa de los grupos y empresas estatales.
En particular, el Gobierno sólo gestiona directamente las corporaciones estratégicas, que son pilares de la economía nacional y desempeñan la función de instrumento de regulación macroeconómica; mientras las compañías estatales restantes estarán bajo la gestión de los Ministerios, puntualizó.
Tras elogiar a los Ministerios por asesorar y presentar al Gobierno para su promulgación los decretos relacionados con las políticas de remuneración para funcionarios y empleados públicos en el marco de la reestructuración del aparato gubernamental, el premier pidió acelerar la modificación de las regulaciones de acuerdo con las actividades de las carteras después del proceso de reorganización del aparato.
Al mismo tiempo, deben alinear la estructura organizacional con la racionalización, mejorando la calidad de los funcionarios y empleados públicos; velar por los derechos e intereses legales y legítimos de estos trabajadores; y manejar bien las cuestiones relacionadas con bienes públicos durante el proceso de ordenación.
Según el Comité Directivo, hasta hoy, 30 de los 30 ministerios, agencias de nivel ministerial y unidades dependientes del Gobierno han presentado planes de estructura organizacional e informes resumidos sobre la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW según lo solicitado por el Gobierno.
Esta entidad también emitió documentos que orientan a los comités populares de las provincias y ciudades bajo administración central para organizar el sistema político local.
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