En una entrevista con la Agencia Vietnamita de Noticias (VNA) en ocasión del XIII Congreso Nacional de las Mujeres, que se lleva a cabo del 9 al 11 de este mes, la funcionaria aplaudió también los esfuerzos del país indochino en el empoderamiento de las féminas en los últimos años.
Apuntó que Vietnam ha establecido un marco legal sólido para promover la igualdad de género, y en particular, enfatizó la importancia de las Leyes de Igualdad de Género, y de Prevención y Control de la Violencia Doméstica y la Estrategia Nacional para la Igualdad de Género para el periodo 2021-2030.
Al mismo tiempo, señaló que Vietnam ha mostrado fuertes compromisos y esfuerzos para mejorar la condición de ese segmento poblacional en todas las esferas, incluida la política.
Esto se puede ver en los resultados de las elecciones a la Asamblea Nacional de Vietnam de la XV Legislatura y los Consejos Populares en todos los niveles para el mandato 2021-2026, donde el porcentaje de las mujeres diputadas alcanzó el 30,26 por ciento, la representación más alta de las féminas en el Parlamento desde la quinta Legislatura (1976-1981).
“Necesitamos enfatizar que Vietnam posee ahora un 4,7 por ciento por encima del promedio mundial del 25,5 por ciento en término de mujeres parlamentarias, lo que ayuda al país a ascender del puesto 65 al 54 en el ranking global”, destacó Sáenz al calificar ese hecho como un logro sobresaliente de la nación indochina en promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer a través del aumento de la participación de ese grupo poblacional en el cuerpo legislativo.
Por otra parte, observó que las mujeres han hecho un aporte significativo a la economía vietnamita dado que constituyen el 47,7 por ciento de la fuerza laboral y el 26,5 por ciento de los puestos directivos, muy por encima de los niveles regionales.
La representación igualitaria y la participación significativa de las mujeres en los puestos de liderazgo y en la toma de decisiones en todos los niveles, tanto en el sector público como en el privado, son esenciales para que Vietnam realice de manera inclusiva y sostenible su visión del desarrollo socioeconómico, en pos de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la meta de no dejar a nadie atrás, aseveró.
Tras recomendar a Vietnam tomar más medidas para reducir la brecha salarial de género y la prevalencia de la violencia contra las mujeres y las niñas, señaló que ciertos grupos feméninos necesitan atención específica, como las de minorías étnicas, las que viven con discapacidades o con VIH/SIDA, en zonas rurales o áreas propensas a desastres naturales, y las trabajadoras migrantes.
En cuanto a la cooperación con Vietnam para promover la igualdad de género, afirmó que ONU Mujeres continuará apoyando al Gobierno vietnamita en la realización de sus compromisos para eliminar la discriminación contra las féminas y niñas, promover los derechos de ese segmento poblacional y alcanzar la igualdad entre los sexos.
En particular, patentizó que la entidad ha brindado asesoría técnica y apoyado al Gobierno vietnamita en la implementación de las políticas y programas destinados a incentivar el liderazgo y la participación de las mujeres en la toma de decisiones en todos los niveles; prevenir la violencia de género en las familias y los espacios públicos; y mejorar los derechos económicos de las féminas mediante el acceso a servicios sociales, recursos y oportunidades de trabajo decente.
Igualmente, ONU Mujeres ha ayudado a Vietnam en la planificación y asignación de recursos para la promoción de la igualdad de género a nivel nacional, además de llevar a cabo campañas de comunicación y actividades al respecto, en aras de abordar los estereotipos de género para que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial, concluyó.
