Liderazgo del Partido Comunista de Vietnam fortalece su papel estratégico

Hizo este llamado durante su discurso en la apertura de la primera Asamblea partidista de los Órganos Centrales del PCV para el mandato 2025-2030, celebrado en Hanoi.

El evento contó con la participación de 293 delegados oficiales en representación de más de 8.700 miembros del Partido de 14 organizaciones partidistas subordinadas. El secretario general To Lam elogió los preparativos para la cita y destacó la importancia de este organismo, que agrupa a instituciones centrales clave como órganos de asesoramiento estratégico, judiciales, teóricos, de formación y de medios del Partido.

“La calidad de las actividades de los órganos centrales del Partido es decisiva para la capacidad de liderazgo y la combatividad de todo el Partido”, afirmó To Lam.

El máximo dirigente partidista subrayó que cada resolución y línea política del Partido lleva la clara marca del trabajo de asesoramiento estratégico de los órganos centrales, el cual ha contribuido significativamente a renovar los métodos de liderazgo y a consolidar la confianza del pueblo.

Ante la histórica misión de convertir a Vietnam en un país de ingresos medianos altos para 2030 y en un país desarrollado con ingresos altos para 2045, el secretario general pidió elevar la capacidad de formulación de políticas y de ejecución.

Enfatizó tres requisitos fundamentales para el organismo partidista: garantizar el carácter partidista, el espíritu de lucha y la vanguardia en todas las tareas. Las organizaciones del Partido y sus miembros en estos organismos deben ser ejemplares, firmes y pioneros en todos los ámbitos, asegurando el liderazgo del Partido en toda la vida social.

Hizo hincapié en la necesidad de una coordinación estrecha y unificada entre todos los departamentos para formar un bloque sólido que funcione como un “Estado Mayor general estratégico integral”.

Además, todo el trabajo de asesoramiento debe basarse en la realidad y en los intereses legítimos del pueblo, consolidando la relación de confianza entre el Partido, el Estado y la población.

El secretario general también esbozó cuatro orientaciones clave para el próximo mandato: perfeccionar la calidad del asesoramiento estratégico, anticipando tendencias y proponiendo soluciones; impulsar la investigación teórica y la revisión de prácticas; renovar los métodos de liderazgo y trabajo; y priorizar la construcción de un Partido sólido y ejemplar. Esto último incluye fortalecer la unidad interna, adherirse estrictamente a los principios de organización partidista y mejorar la calidad de las actividades de las células del Partido.

To Lam exigió un mayor rigor disciplinario y un cambio hacia una supervisión más proactiva para prevenir infracciones. Las agencias del Partido deben liderar con el ejemplo en la lucha contra la corrupción, el negativismo y la burocracia, manteniendo una maquinaria limpia y eficiente.

Un punto crucial, señaló, es mejorar la calidad de los cuadros, lo que considera “la clave dentro de la clave” de la construcción partidista. Es necesario innovar en la evaluación, selección y uso de los cuadros, especialmente de los líderes y asesores estratégicos, para que estén a la altura de las tareas de la nueva era. Cada funcionario debe cultivar una firmeza política inquebrantable, una moral íntegra y una alta competencia, actuando siempre con el interés del Partido, el Estado y el pueblo como prioridad máxima.

El secretario general instó a estudiar mecanismos para atraer talentos y retener a los cuadros capaces. Expresó su firme confianza en que, con sus logros y un espíritu de unidad e innovación, las organizaciones partidistas de los órganos centrales cumplirán con excelencia sus tareas, reafirmando su papel como el leal y confiable “Estado Mayor Estratégico”, contribuyendo a llevar el país a una nueva era de desarrollo.