Efectúan reunión 17 de Comisión de Asuntos Sociales del Parlamento vietnamita

Durante su reunión 17, la Comisión abordó también la incorporación al Convenio 105 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y también el informe del Gobierno sobre el despliegue de políticas de seguro social y gestión de uso del fondo al respecto en 2019.

En la cita, se abogó por que la legislación sobre empleados vietnamitas contratados para laborar en el extranjero refleje los derechos, deberes y responsabilidades tanto de los asalariados como de los empleadores y los órganos involucrados.

Los delegados acordaron que el envío de trabajadores al exterior contribuye a reducir la pobreza y subrayaron la importancia de que los países receptores de los empleados sean seguros y cuenten con desarrollo científico y tecnológico.

Al intervenir en la reunión, Bui Sy Loi, subjefe de CAS, enfatizó que los asalariados vietnamitas en ultramar deben demostrar el nivel profesional y el conocimiento sobre la cultura nacional.

Por otro lado, al referirse al período actual considerado como “la etapa dorada de demografía”, enfatizó que resulta primordial también la atención en garantizar el contingente laboral en el país.

A su vez, el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, remarcó que la tendencia actual consiste en entrenar a los empleados en los centros de formación vocacional y mantener una conexión con las empresas para el contrato de los mismos.

En tanto, al abordar la aprobación del EVFTA, los participantes propusieron a que el Ejecutivo dedique más empeño en analizar los impactos tanto negativos como positivos de ese hecho a la garantía de puestos de trabajo, bienestar social y otros asuntos legales.

Con respecto al Convenio 105 sobre abolición de trabajo forzado (C105), notificaron que la participación de Vietnam en el C105 evidenciará la política exterior de integración internacional del Partido Comunista y el Estado vietnamitas y también el fuerte compromiso de Hanói en calidad de integrante de la OIT.

Por otro lado, contribuirá a asegurar los derechos legítimos de los trabajadores y también el entorno estable en pos de favorecer el aumento de la productividad, lo que creará condiciones óptimas para el acceso al mercado internacional.