Debaten en Vietnam medidas para agilizar servicio civil de Asean

La Reunión de Altos Funcionarios (SOM) y el cuarto debate informal sobre la modernización del servicio civil titulado "Diversidad e inclusión" se efectuaron en el marco de la 21 Conferencia de la Asean sobre Asuntos de Servicio Civil (ACCSM 21), en desarrollo en Vietnam.

El viceministro del Interior de Vietnam -país anfitrión y presidente rotativo de ACCSM 21-, Vu Chien Thang. (Fotografía: moha.gov.vn)
El viceministro del Interior de Vietnam -país anfitrión y presidente rotativo de ACCSM 21-, Vu Chien Thang. (Fotografía: moha.gov.vn)

Al intervenir en la inauguración de la SOM, el viceministro del Interior de Vietnam -país anfitrión y presidente rotativo de ACCSM 21-, Vu Chien Thang, destacó el empeño de los países participantes en el establecimiento de la agenda de trabajo, implementación de proyectos en el marco del plan del mecanismo para el período 2021-2025, así como en el fomento de la cooperación en la lucha contra la Covid-19 y el impulso del desarrollo cada vez más sólido de la Comunidad de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (Asean).

En la cita, el Secretariado de la Asean dio a conocer el informe acerca de las decisiones adoptadas en otras reuniones del bloque, desde que se efectuó la de puntos focales de ACCSM en noviembre de 2021.

Se debatieron, además, la visión de la Comunidad de la Asean después de 2025, implementación del Marco Integral de Recuperación de la Asean (ACRF), Plan de Acción de la Asean sobre la Cultura de Prevención; y el Marco integral de la Asean para la economía del cuidado, entre otros asuntos.

Por otra parte, los delegados participantes abordaron también el marco de la asociación estratégica de ACCSM y las medidas para ampliar la cooperación con otros órganos de la agrupación.

En tanto, en el debate sobre la modernización del servicio civil efectuado el mismo día, Chu Tuan Tu, jefe del Departamento de Cooperación Internacional del Ministerio vietnamita, subrayó que la cita busca ayudar al sector a garantizar el equilibrio de género, apoyo a personas discapacitadas y la capacidad de la esfera en el contexto digital.

A su vez, representantes del Comité de Asuntos públicos de Australia expresaron el deseo de crear un entorno laboral inclusivo para las personas.

Fuente: VNA