XIV Congreso Nacional del PCV se celebrará del 19 al 25 de enero de 2026

La información fue dada a conocer por la Comisión de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Central del Partido en su guía recién emitida sobre la difusión de los resultados del decimotercer pleno del Comité Central del Partido del XIII mandato.

Según la guía, en el próximo Congreso, se discutirán y aprobarán cuatro informes: el Informe Político; el Informe de evaluación de los 40 años de renovación; el Informe de evaluación de 15 años de implementación de los Estatutos del Partido; y el Informe de autoevaluación sobre la dirección del Comité Central del XIII mandato. El Congreso también aprobará el Informe sobre el trabajo de personal, y elegirá el nuevo Comité Central del XIV mandato.

El Comité Central destaca la importancia de la promulgación y la implementación adecuada del Reglamento de trabajo y el Reglamento electoral para el XIV Congreso, los cuales son fundamentales para garantizar el éxito del evento. Estos dos reglamentos han sido modificados y ampliados para adaptarse a la realidad, manteniendo una continuidad y renovando los métodos de liderazgo, con el objetivo de prevenir y eliminar actitudes negativas.

El Reglamento de trabajo consta de seis capítulos y 16 artículos; el Reglamento electoral tiene cinco capítulos y 24 artículos. El Buró Político tomará en cuenta los comentarios y perfeccionará el proyecto para presentarlo al XIV Congreso para su aprobación.

El Comité Central considera que el borrador de los documentos para el XIV Congreso ha sido preparado de manera meticulosa, con numerosos elementos innovadores, reflejando el espíritu de mirar la realidad de frente y estableciendo metas, tareas y soluciones para un desarrollo rápido y sostenible, a la vez que expresa el anhelo de superación de la nación en esta nueva etapa.

En cuanto al trabajo de personal, con base en los resultados de la presentación y la evaluación, el Buró Político ha discutido y acordado la lista de candidatos, y ha procedido con la votación para la selección de los miembros del Comité Central y de la Comisión de Control Disciplinario del XIV Congreso. El trabajo de personal se ha definido como una tarea de “máxima importancia” y “clave para el éxito” del XIV Congreso y el desarrollo del país en la próxima etapa.

La preparación de los recursos humanos debe basarse en los estándares, la estructura y el número de candidatos conforme a las directrices del trabajo de personal del XIV Congreso, garantizando la dirección regular y directa del Comité Central, el Buró Político, el Secretariado, el Subcomité de Personal y el Secretario General.

Además, es necesario alinearse con la organización de personal para los cargos de liderazgo en los organismos del gobierno central, las instituciones estatales, el Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y los gobiernos locales durante el mandato 2026-2031.

La guía también exige que se lleve a cabo una difusión amplia y profunda de los contenidos del decimotercer pleno del Comité Central entre todo el sistema político, con énfasis en cuatro áreas clave, especialmente en los preparativos para el XIV Congreso. La divulgación se realizará a través de los medios de comunicación, portales informativos, plataformas digitales y publicaciones internas, con el fin de que el contenido sea diverso, comprensible y adecuado para diversos grupos.