Mai Nguyen Tuyet Hoa, primera secretaria y encargada de Educación de la embajada de Vietnam en Rusia, y Mai Tung Lam, secretario del Comité de la Unión de Jóvenes, afirmaron que la iniciativa de Vietsovpetro refuerza la conexión con la comunidad de estudiantes vietnamitas y les brinda oportunidades profesionales tras su graduación.
Al intervenir en el evento, el subdirector general de Vietsovpetro, Mai Dang Tuan, explicó que la empresa desea acoger a jóvenes talentos vietnamitas formados en Rusia, donde se capacita a personal de Vietsovpetro y del grupo Petrovietnam.
Expresó su confianza en que los estudiantes vietnamitas continuarán la tradición de cooperación entre Vietnam y Rusia en una nueva etapa de desarrollo, lo cual fortalece el vínculo entre los intelectuales jóvenes y el anhelo de un desarrollo sostenible.
Por su parte, el subjefe del Departamento de Recursos Humanos de Vietsovpetro, Vo Van Chau, hizo una exposición general sobre las operaciones, las capacidades científicas-tecnológicas y las políticas de recursos humanos de la empresa en su nueva etapa.
Presentó la estrategia de construir un sistema de gestión del conocimiento y desarrollo de recursos humanos basado en el enfoque ESG, hacia un modelo empresarial “verde, innovador y sostenible”. Además, confirmó que Vietsovpetro está intensificando su colaboración con las universidades para ofrecer más becas, oportunidades de investigación, prácticas y empleo a los estudiantes vietnamitas en Rusia.
Animó a los estudiantes a desarrollar cuatro competencias clave: una formación técnica sólida, dominio de idiomas e informática, una actitud responsable y solidaria, y habilidades interpersonales, para poder integrarse en el entorno laboral profesional y multicultural de Vietsovpetro.
