Selección de personal debe ser objetiva y transparente, destaca presidente del Parlamento

Durante la cita, los participantes discutieron detalladamente los avances y retos en los preparativos de las comisiones organizadoras, señalando los logros y limitaciones, y proponiendo soluciones para asegurar que cada tarea, desde el proceso de selección de personal hasta la organización logística, se realice a tiempo y con calidad.

El dirigente parlamentario destacó que esta asamblea tiene un papel clave para definir la visión estratégica y elegir un equipo de liderazgo con capacidades y ética, acorde a las demandas del nuevo período de desarrollo nacional.

Además, enfatizó la importancia de elaborar documentos breves y profundos, que reflejen objetivamente los resultados y propongan soluciones innovadoras para el próximo mandato.

Respecto a las características de la Asamblea Nacional como órgano legislativo, que supervisa y decide sobre asuntos importantes del país, Thanh Man solicitó que los documentos aprobados sigan de cerca la orientación del Buró Político, el Secretariado y el Comité Central, centrándose en la construcción del Partido, el trabajo político, ideológico, organizativo y de inspección.

Instó a que el subcomité de personal continúe garantizando un proceso justo, transparente, con enfoque en calidad y renovación, y que el nuevo equipo destaque por su integridad, inteligencia y capacidad.

Finalmente, el titular parlamentario subrayó la necesidad de fortalecer la comunicación para crear un ambiente de unidad, así como de coordinar eficazmente todos los aspectos organizativos para asegurar el éxito de la asamblea, prevista para septiembre o octubre de este año.

Thanh Man también asistió el 16 de julio a la XV Asamblea del Comité partidista de la Oficina parlamentaria para el mandato 2025–2030, en la cual Le Quang Tung, secretario general de la Asamblea Nacional y jefe de la Oficina, fue reelegido secretario del Comité del Partido de la entidad.