Así lo compartió el profesor Vo Van Toi, asistente de la junta directiva para el desarrollo de la ciencia, la ingeniería y la tecnología en la salud y la vida, de la Universidad Internacional (dependiente de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh).
En 2009, después de más de 40 años de vivir y trabajar en Suiza y Estados Unidos, el profesor decidió regresar a Vietnam y establecer la Facultad de Ingeniería Biomédica en la Universidad Internacional, con el deseo de aportar más a la patria.
En aquella época, en Vietnam, la ingeniería biomédica no era muy conocida por mucha gente y el desarrollo de esta materia enfrentaba diversas dificultades. Gracias a su capacidad de liderazgo, sus esfuerzos personales y los de todo el cuerpo docente, especialmente la determinación de los líderes de la escuela, la Facultad de Ingeniería Biomédica ahora se ha convertido en un cuerpo docente integral y todos sus miembros se graduaron con títulos de doctorado en el extranjero.
Con un equipo de líderes y docentes jóvenes y talentosos, la Facultad ha alcanzado numerosos logros en formación e investigación en el campo, contribuyendo al desarrollo de la industria nacional de ingeniería biomédica.
El programa de formación de ingenieros en Ingeniería Biomédica es apreciado por agencias internacionales de acreditación educativa como AUN-QA y ABET.
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| El profesor Vo Van Toi presenta el dispositivo para medir la presión arterial y la frecuencia cardíaca, un producto en proceso de transferencia de tecnología. (Fuente: VNA) |
Según el profesor Vo Van Toi, la ingeniería biomédica deviene una industria próspera porque se basa en una base científica y técnica para respaldar las nuevas tendencias en la industria médica y hacer una contribución importante a la economía del país.
Mientras tanto, Vietnam tiene potencial y recursos intelectuales con la capacidad de absorber y promover conocimientos y técnicas avanzados para dejar una huella en este campo.
Con tal de lograr el objetivo de desarrollar la industria de la ingeniería biomédica, además de los dos factores básicos de la capacitación y la investigación, es importante conectar los productos académicos y llevarlos al mercado.
Por otro lado, las empresas emergentes o derivadas establecidas en el entorno académico también son palancas para estrechar la conexión entre universidades, parques industriales y parques de alta tecnología.
Sobre la historia de la construcción y el desarrollo de la industria de la ingeniería biomédica y las experiencias prácticas, el profesor dijo que para tener éxito en atraer y promover un equipo de intelectuales vietnamitas en el extranjero, resulta necesario disponer de mecanismos abiertos y regulaciones claras y, especialmente las personas que operan e implementan esas políticas y mecanismos deben ser dedicadas y talentosas.
Vo Van Toi destacó la política de Vietnam de enviar a personas al extranjero para cursos de formación y capacitación. Sin embargo, el verdadero éxito es que el país pueda atraer y utilizar la capacidad intelectual del extranjero.
Dos factores importantes para atraer a los intelectuales vietnamitas en el exterior son crear un entorno de vida y de trabajo atractivo que ayuden a cultivar el talento, reiteró.
