Se trata de una actividad anual de los países integrantes del Consejo Profesional Conjunto de Exámenes Regionales de Tecnología de la Información, compuesto por Japón, Tailandia, Vietnam, Filipinas, Mongolia, Bangladesh y Myanmar.
Los participantes discutieron temas relacionados con la implementación de pruebas de tecnología de la información y plantearon iniciativas sobre el desarrollo de recursos humanos del sector en cada país.
Nguyen Duc Long, director del HITC, dijo que el sistema de prueba de tecnología de información estándar de habilidades se implementa en este país desde mediados de 2002, como parte del programa de cooperación entre el Ministerio de Ciencia y Tecnología de Vietnam y el Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón.
La HITC elabora las normas de cualificación de acuerdo con el modelo japonés de normas de cualificación en TI, basándose en el marco general de conocimientos del sector y de cada modalidad tecnológica en combinación con los requisitos de cualificación y experiencia laboral de cada campo.
Los participantes enfatizaron que el desarrollo de recursos humanos para la tecnología de la información constituye un factor clave y decisivo para la aplicación de los avances tecnológicos en Vietnam.
Coincidieron en que mejorar la calidad de la formación de los recursos humanos en tecnología de la información, especialmente del equipo de expertos en software, permitirá cumplir oportunamente las metas cuantitativas y cualitativas de la demanda interna y parte del mercado exterior, y alcanzar el nivel promedio de los países de la región.