Con respecto al proyecto, Ba Hoan espera que las dos partes se coordinen estrechamente y aceleren el progreso del plan lo antes posible, para sincronizarlo con la Ley de Control de Inmigración revisada y reemplazar el sistema de capacitación técnica para los trabajadores extranjeros aprobado recientemente por el Parlamento japonés.
"Cuando el proyecto entre en funcionamiento, apoyará el suministro de información precisa y completa sobre el mercado laboral para los trabajadores, y reducirá los intermediarios y los costos para ellos", enfatizó.
Por su parte, Kubo Yoshitomo expresó su aspiración de que en las próximas sesiones de trabajo técnico, las dos partes puedan acordar una solución para acelerar la implementación del proyecto que se ejecuta de 2023 a 2028.
El proyecto ayudará a los trabajadores vietnamitas a encontrar empleos adecuados y trabajar en el extranjero de acuerdo con sus necesidades y aspiraciones, eligiendo carreras en un entorno altamente transparente. También les respaldará después de regresar a casa para que accedan a información completa sobre el empleo en el país a través de noticias de contratación de empresas, entre las cuales puedan elegir trabajos adecuados y aprovechar el conocimiento y la experiencia acumulados mientras laboran en el extranjero.
El proyecto también ayuda a las empresas de servicios a tener un mejor acceso a los empleados que desean trabajar en el extranjero y apoya a las empresas nacionales con información completa, mejor acceso y conexiones directas con los obreros que regresan a casa, que son recursos humanos de alta calidad y bien capacitados en el extranjero.
