Estudia Gobierno de Vietnam la reforma salarial

La cita se centró en el informe del Ministerio del Interior sobre la elaboración de un nuevo régimen salarial para cuadros, funcionarios y miembros de las fuerzas armadas en virtud de una resolución al respecto del Comité Central del Partido Comunista sobre la reforma de la política salarial.

Nguyen Xuan Phuc, quien también es jefe del mencionado Comité, solicitó a las agencias relevantes que recopilen más opiniones de los expertos para tener un plan de reforma salarial sincronizado y de calidad que se adapte a las características del sistema político y áreas especializadas mientras se gana el consenso público.

Hizo hincapié en que la reforma salarial debe llevarse a cabo junto con la reforma del aparato, la reducción de las personas en la nómina y la mejora de la productividad laboral.

El jefe del Gobierno solicitó al Ministerio del Interior que se coordine con las agencias miembro del Comité para completar los asuntos relacionados con el nuevo régimen salarial.

También solicitó al Ministerio de Finanzas que proponga más soluciones financieras, equilibre las fuentes para garantizar la reforma salarial, el seguro social y los beneficios para los contribuyentes nacionales, y compile documentos que regulen los mecanismos de gestión de salarios e ingresos.

Mientras tanto, los ministerios y agencias deben completar propuestas con respecto a la nómina y la asignación para los funcionarios públicos y empleados públicos bajo su administración para trabajar con el Ministerio del Interior y las partes relevantes para finalizar las regulaciones sobre el nuevo régimen salarial, urgió.