El nivel de ingresos debe basarse en el valor del trabajo y del conocimiento, la responsabilidad y el desempeño laboral, enfatizó, al valorar que el informe del Gobierno sobre la situación socioeconómica en 2022 y las orientaciones y tareas para 2023 ha demostrado logros destacados, limitaciones y dificultades, lecciones aprendidas, así como soluciones para concretar los objetivos planteados en el tiempo venidero.
Van Tam señaló que desde 2020 hasta junio de 2022, cerca de 40 mil funcionarios y empleados públicos renunciaron o cambiaron de trabajo, especialmente en los sectores de salud y educación.
Sin embargo, subrayó que los bajos salarios e ingresos no son las únicas causas del problema, pues muchos funcionarios renunciaron por la presión laboral u otras razones, como la voluntad de priorizar el desarrollo personal.
En tal sentido, se manifestó a favor de las soluciones del Gobierno a esta situación y propuso reformar fuertemente el estilo de trabajo en la dirección de una descentralización coherente en todos los niveles y, al mismo tiempo, manejar adecuadamente la situación relacionada con la organización y asignación de empleados públicos, a la par de complementar y perfeccionar mecanismos y políticas para crear un entorno favorable y oportunidades de promoción justas y transparentes.
Además, solicitó perfeccionar el sistema de reclutamiento de cuadros y el mecanismo de selección de empleados públicos y gerentes.
Entretanto, el diputado Pham Hung Thang de la provincia de Ha Nam propuso aumentar el salario base para los cuadros y continuar equilibrándolo para agilizar la reforma salarial.
En cuanto a los resultados de la implementación del plan del desarrollo socioeconómico en 2022 y su previsión para 2023, sugirió que el Gobierno, ministerios y sectores tomen la proactividad en la elaboración de guiones de respuesta a la creciente inflación mundial, que ha impactado directamente a la economía y la vida del país, e informarlos a la Asamblea Nacional.
Instó a divulgar información de manera flexible y oportuna sobre escenarios de operación de tasas de interés y tipo de cambio para que las empresas preparen planes de negocios y producción y puedan acceder a capital más favorable, especialmente incentivos y fondos crediticios preferenciales según la Resolución de la Asamblea Nacional.
La modificación de las leyes de Tierra, de Licitación, de Precios y otras, que tiene como objetivo abordar las dificultades y obstáculos y promover el desarrollo, debe asociarse con la reforma administrativa y del aparato, particularmente en el mejoramiento de la calidad del contingente de cuadros y funcionarios en agencias estatales, recalcó Hung Thang.