Aprueban proyecto de informe sobre la tercera ronda de inspección al Comité del Partido en Asamblea Nacional de Vietnam

Asistió a la cita Tran Thanh Man, miembro del Buró Político del Comité Central del Partido, secretario del Comité del Partido en la Asamblea Nacional y presidente del Legislativo, junto a numerosos altos funcionarios.

To Lam, también jefe del equipo de inspección y supervisión n.º 218 del Buró Político del Comité Central del Partido, valoró la preparación y la coordinación de la Junta Permanente del Comité del Partido en la Asamblea Nacional y destacó que esta tercera ronda se centra en el trabajo de personal, factor decisivo para la calidad y la eficacia de la aplicación de las orientaciones del Partido.

Señaló que el Comité del Partido y toda la instancia partidista de la Asamblea Nacional cuentan con un aparato eficaz y un contingente de funcionarios con experiencia y responsabilidad.

A partir de los resultados de la inspección, pidió revisar el personal en función de los puestos y tareas, perfeccionar los estándares de los cargos y marcos de competencias e identificar las capacidades que aún faltan.

La planificación y asignación de personal deben responder a las exigencias del trabajo, ser dinámicas y abiertas y crear una reserva de jóvenes funcionarios, mujeres, personas de minorías étnicas y cuadros destacados. También deben ampliarse las fuentes de personal procedentes de ministerios, sectores, localidades y centros de investigación.

El mandatario pidió renovar la evaluación del personal, basándola en las funciones, tareas, productos, calidad y contribución de cada funcionario. Para quienes trabajan en la elaboración de leyes y políticas, deben valorarse la calidad de los argumentos, sus bases políticas, jurídicas y prácticas, la previsión de impactos y la viabilidad de las propuestas.

La planificación, la formación, el traslado y la rotación deben vincularse con el uso efectivo del personal, con objetivos y resultados concretos. Los funcionarios encargados de asesorar la elaboración de leyes y políticas deben reforzar su contacto con la realidad y sus conocimientos en análisis de políticas, ciencia y tecnología, inteligencia artificial, gestión de datos e integración internacional.

El máximo dirigente vietnamita también pidió perfeccionar la descentralización y el control del poder en el trabajo de personal, definiendo claramente las competencias y responsabilidades y evitando solapamientos y vacíos de responsabilidad. Quienes propongan, evalúen y decidan deben responder por la calidad de su asesoramiento y los resultados de la utilización del personal.

Asimismo, solicitó construir un sistema unificado de datos sobre el personal, preciso, seguro y conectado, que permita analizar su estructura, identificar brechas de competencias y prever necesidades. La inteligencia artificial puede apoyar la recopilación y el análisis de información, pero no debe utilizarse para evaluar o decidir sobre el personal.

Exigió reforzar el papel del Partido y de la Asamblea Nacional en la institucionalización de las orientaciones sobre el trabajo de personal, revisar las políticas de contratación, utilización, evaluación y remuneración y establecer mecanismos eficaces para atraer talento.

También pidió al equipo de inspección completar el informe incorporando las opiniones expresadas y convertir sus resultados en cambios concretos en el trabajo de personal y en la calidad de las actividades de la Asamblea Nacional, garantizando que cada puesto sea ocupado por la persona adecuada y que cada funcionario reciba tareas claras y una evaluación justa.

Por su parte, Thanh Man afirmó que acoge y asimila plenamente las conclusiones formuladas por el secretario general del Partido y presidente To Lam.

Subrayó que el trabajo de personal es una tarea de gran importancia y decisiva para la calidad y la eficacia de las actividades de la Asamblea Nacional y constituye “el punto clave entre los puntos clave” de la construcción del Partido.

La Junta Permanente del Comité partidista en la Asamblea Nacional continuará dirigiendo a las organizaciones partidistas subordinadas para aplicar seriamente las conclusiones de la tercera ronda de inspección y corregir las deficiencias señaladas, prometió.