Por desarrollar habilidades esenciales para jóvenes después de la pandemia

Los datos de la Oficina General de Estadísticas muestran que, en Vietnam, unos 399 mil jóvenes quedaron en el paro en el primer semestre de este año, equivalente al 34 por ciento de la población desocupada.

Foto de ilustración.
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Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la pandemia de Covid-19 ha dejado graves siniestros en el mercado laboral, especialmente en los trabajadores jóvenes. Son los que enfrentan más dificultades en ese periodo de recesión debido a las interrupciones en la educación y la formación, problemas en la transición de la escuela al trabajo y el cambio de empleo.

La OIT considera sin remedios adecuados, esa crisis podría crear una "generación de bloqueo" que seguirá sufriendo las consecuencias durante muchos años.

Los desafíos provenientes del Covid-19 requieren que los gobiernos propongan pautas de convivencia con la pandemia en un futuro cercano e incluso a mediano plazo para restablecer la producción, los negocios y los servicios, y crear empleo para mantener el desarrollo económico y garantizar la seguridad social. Dentro de las cuales, que se identifica como el enfoque el perfeccionamiento de habilidades laborales de los jóvenes en el periodo pospandémico.

Esa es también la razón por la que las Naciones Unidas eligieron el mensaje "Reimaginar las habilidades de los jóvenes después de la pandemia" para responder al Día Mundial de las Habilidades de la Juventud 2021 (15 de julio).

En respuesta a esta eferméride, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, en coordinación con la Cancillería y organizaciones internacionales, organizó la víspera un foro internacional sobre el futuro del empleo en el contexto del Covid-19 y la Revolución Industrial 4.0, bajo el tema "Desarrollo de las habilidades esenciales para la juventud vietnamita".

Dotarse de habilidades profesionales y la mejora continua de estas son muy importantes para los trabajadores, especialmente la generación joven en el contexto de la Revolución Industrial 4.0 y la integración internacional. Eso requiere que Vietnam cuente con políticas necesarias e integrales para mejorar las capacidades laborales de los trabajadores jóvenes, ayudándoles a adaptarse a la era digital posterior al Covid-19.

Para cumplir con esta tarea, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales se está enfocando en elaborar el proyecto "Perfeccionamiento de las habilidades laborales vietnamitas".

Según el cual, el país desarrollará y mejorará las habilidades y la capacidad práctica de los trabajadores vietnamitas hacia la estandarización, formando una fuerza laboral con especialización, profesionalismo, adaptación flexible y creatividad.

Al mismo tiempo, se centrará en el desarrollo abierto, flexible, moderno e interconectado del sistema de educación profesional, especialmente los colegios profesionales de los empleos clave y de alta calidad.

Asimismo, impulsará una red de instituciones educativas y de formación para satisfacer las necesidades de estudio y aprendizaje permanente.