Ciudad Ho Chi Minh y empresas surcoreanas aumentan cooperación en sector laboral

Corea del Sur considera a Vietnam un importante destino de inversión, pero aún existen algunos problemas con respecto a las regulaciones laborales y los procedimientos administrativos que se deben eliminar a tiempo para facilitar la captación de inversiones en el futuro.

Phan Van Mai, presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, habla en la cita. (Fotografía: VNA)
Phan Van Mai, presidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, habla en la cita. (Fotografía: VNA)

Según la Agencia Vietnamita de Noticias, tal observación se dio a conocer por muchas empresas surcoreanas en un diálogo con los dirigentes de Ciudad Ho Chi Minh, efectuado la víspera.

Shon Young-il, presidente de la Asociación Empresarial de Corea del Sur en Vietnam, señaló varias dificultades al solicitar permisos de trabajo para los empleados extranjeros.

Dijo que las compañías surcoreanas apoyan las políticas del gobierno del país indochino para reemplazar los empleados foráneos con vietnamitas.

En la ocasión, Nguyen Van Lam, vicedirector del Servicio municipal de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, respondió a las preguntas de las firmas surcoreanas sobre los procedimientos laborales.

Según Phan Van Mai, presidente del Comité Popular de esta metrópolis sureña, después de dos años afectada por el brote del Covid-19, Ciudad Ho Chi Minh está recuperando activamente el desarrollo socioeconómico con resultados positivos pero también con muchos desafíos nuevos.

La recuperación económica local tiene una contribución significativa de la comunidad empresarial, incluidas las compañías surcoreanas, destacó.

El diálogo entre los líderes de Ciudad Ho Chi Minh y la comunidad empresarial surcoreana constituye una oportunidad para que las dos partes intercambien, compartan, escuchen ideas y sugerencias, fomentando así confianza y comprensión mutua, y ayudando a superar las dificultades hacia el desarrollo conjunto.